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伐採作業株式会社Reo -宮城県仙台市太白区茂庭字大沢26‐5
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 山林において、立木伐採、間伐、下刈り作業に従事していただきま す。 また、個人宅、公共施設内の特殊伐採作業を行います。 ・現場は主に宮城県内です ・社用車で現場へ直行直帰 または事務所から社用車乗り合い ・未経験の方大歓迎 ・宿泊を伴う出張の可能性有 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(入社から2ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒982-0251
宮城県仙台市太白区茂庭字大沢26‐5 株式会社Reo 事務所 主に宮城県内各現場
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 100日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 平均年齢30代の、業界にしてはかなり若い年齢層 社用車で現場の直行直帰 固定給(月給制) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒982-0251
宮城県仙台市太白区茂庭字大沢26‐5 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 書類選考はありません。 |
担当者 |
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特記事項 | ≪未経験者歓迎≫ 必要な免許・資格については入社後に取得可能です。 ※資格取得にかかる費用は会社負担です。 チェーンソーによる伐木等の業務に関する特別教育 刈払機取扱作業者に対する安全衛生教育 等 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:岸野 健太郎 |
会社所在地 | 〒989-3124 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上18-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和4年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 伐採工全般 森林整備事業 素材生産業 |
事業所からのメッセージ | 一人ひとりの技術向上と、現代の働き方にあった職場環境作りに注 力しています。 <未経験大歓迎> 資格取得にかかる費用は会社負担です。 令和6年4月、林業認定事業体に登録され、緑の雇用制度を活用し 研修の充実を図っています。 自らの人生を豊かにしていき、担い手不足と呼ばれている林業界を 盛り上げていきましょう。 |
主要取引先 |
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支店・営業所・工場等 |
2箇所
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事業所番号 | 0401-635101-4 |
法人番号 | 1370001048892 |
ホームページ | https:/www.reo-forestry.com/ |