内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月16日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、郡山公共職業安定所(ハローワーク郡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※郡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社SOYOKAZE 南開成ケアコミュニティそよ風の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07040-01564851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社SOYOKAZE 南開成ケアコミュニティそよ風の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(正規フルタイム社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
※特別報酬支給実績あり!(求人に関する特記事項参照)※
有料老人ホームの相談窓口のお仕事です。
相談業務の他、ケアプランを作成し、お客様と個別に関わりながら
自立生活のサポートを行います。
[業務内容例]
*ご利用調整及び相談業務、契約の締結
*各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告等)
*居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
*介護業務全般(送迎業務含む)
『変更の範囲:会社の定める業務』 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:全社合計350名の登用実績あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・生活相談員の実務経験
・高齢者施設等での介護業務のご経験
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
社会福祉主事任用資格[必須]
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集(省令1号)
|
勤務地 |
〒963-8866 福島県郡山市字桑野清水台48-8
|
最寄り駅 |
郡山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本人希望または意向確認の上、
近隣・県内外の拠点への異動
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *相談員手当:7,000円(メイン相談員の場合)
*処遇改善手当:30,000円(入社4ヶ月目~)
*夜勤手当:5,000円/回
*通勤手当:片道2Km以上で会社規定により支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の利用者増加等の対応、事務作業
6回を限度として1カ月99時間59分未満、1年720時間迄
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制/月9日公休(2月は8日)
*リフレッシュ休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「医療・福祉・健康」分野におけるリーディングカンパニーを目指
しており、現在複合型介護施設「そよ風」を全国で運営しています
。本社:東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒963-8866 福島県郡山市字桑野清水台48-8
|
最寄り駅 |
郡山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用窓口
- 電話番号
- 050-5497-7444
- Eメール
- usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*寸志(年2回)支給実績あり
*ユニフォーム貸与
*食事代一部補助あり
*健康診断あり
*予防接種補助金制度
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
――――――――――――――――――――
〇ご経験や能力等により、処遇を決定します。
◆正社員登用制度あり(年2回/自薦可)
正社員になると、精勤・住宅・資格・の各手当、賞与(年2回)
等が支給されます。
◆特別報酬支給とは?
業績と個人の評価により年1回支払われる制度です。円滑な施設
運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。
[2024年6月 特別報酬支給額実績]
生活相談員:平均39万円(最高額157万円) |
株式会社SOYOKAZE 南開成ケアコミュニティそよ風の会社情報
会社名 |
株式会社SOYOKAZE 南開成ケアコミュニティそよ風 |
代表者名 |
代表取締役:中川 清彦 |
会社所在地 |
〒963-8866 福島県郡山市字桑野清水台48-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 38人(うち女性:30人、パート:15人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
介護付き有料老人ホーム。
当社は、デイサービス、ショートステイ、グループホームなど、高
齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開。 |
事業所番号 |
0704-923069-6 |
法人番号 |
3010401095635 |
ホームページ |
https://www.sykz.co.jp |
株式会社SOYOKAZE 南開成ケアコミュニティそよ風の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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ご利用契約の締結
お客様やご家族、ケアマネージャーとのご利用調整
および相談業務(担当者会議、実態調査、予約受付等)
各書類作成(計画書、ご利用報告書等)
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