内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※厚木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社SOYOKAZE 厚木ケアセンターそよ風の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14100-10569841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社SOYOKAZE 厚木ケアセンターそよ風の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
特別報酬支給実績あり!
介護施設の相談窓口のお仕事です!
・ご利用契約の締結
・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域への広報活動
・お客様のご利用状況の把握(介護業務全般)
「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 処遇改善一律手当は入社3か月後より支給
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
生活相談員経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
社会福祉主事任用
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該年齢を下回る労働者を募集するため
|
勤務地 |
〒243-0211 神奈川県厚木市三田2-21-7
本厚木駅からバス「山王坂上」バス停下車 徒歩7分
|
最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤範囲内の近隣施設
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,300円〜223,700円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善一律手当30,000円〜30,000円
職務手当手当7,000円〜7,000円
資格手当10,000円〜10,000円
調整・その他手当9,300円〜30,700円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は年齢・職歴・学歴により算出
処遇改善手当を除き、総額22万~25万となるよう調
整手当を支給(上限~下限の範囲で調整し、以下の手当
支給の場合は調整手当額に含む)
・精勤・住宅・地域手当(規定あり)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき6回を限度として1カ
月99時間59分未満、1年720時間迄
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9休(シフト制/月172h)
毎年17日のリフレッシュ休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域の多様なニーズにお応えできる複合型在宅介護サービスの提供
を基本に、中規模多機能施設(ケアセンターそよ風)を全国展開し
ております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒243-0211 神奈川県厚木市三田2-21-7
本厚木駅からバス「山王坂上」バス停下車 徒歩7分
|
最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 免許・資格証原本、複写
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社 採用窓口
- 電話番号
- 050-5497-7444
- FAX
- 046-242-9872
- Eメール
- use-eigyo@sykz.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*毎年17日のリフレッシュ休暇あり
*年2回の寸志支給
*転勤は、自宅から通える範囲内となります。
*マイカー通勤可:無料駐車場あり。(保険加入必須)
*制服完全対応。
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上
げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
生活相談員:平均38万(123名平均・最高額166万円)
※2024年6月支給実績 |
株式会社SOYOKAZE 厚木ケアセンターそよ風の会社情報
会社名 |
株式会社SOYOKAZE 厚木ケアセンターそよ風 |
代表者名 |
代表取締役社長:中川 清彦 |
会社所在地 |
〒243-0211 神奈川県厚木市三田2-21-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 30人(うち女性:27人、パート:13人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
デイサービス、ショートステイの在宅介護サービスの提供。 |
事業所からのメッセージ |
駐車場完備、交通費上限ありません。
制服完全対応。
業績により寸志の支給有。 |
事業所番号 |
1410-923674-7 |
法人番号 |
3010401095635 |
ホームページ |
https://corp.sykz.co.jp |
株式会社SOYOKAZE 厚木ケアセンターそよ風の全ての案件をチェック!
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