内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月28日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社SOYOKAZE 武蔵浦和ケアセンターそよ風の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-22951741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社SOYOKAZE 武蔵浦和ケアセンターそよ風の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◇ショートステイでの管理者(管理者候補)のお仕事となります。
各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管
理者(候補も含む)として業務していただきます。施設に入居され
ているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全
般をお任せします。
業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマ
ンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。
段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をか
けてじっくり仕事の幅を広げていってください。
変更範囲 会社の定める業務
特別賞与支給実績あり(6月) |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
介護施設での勤務経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため(省令1号)深夜労働(省令2号)
|
勤務地 |
〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷5-5-26
JR武蔵浦和駅~国際興業バス「内谷」下車徒歩10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転勤範囲 通期可能圏内で事前に
相談
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
315,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 285,000円〜285,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 特別報酬支給あり
特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支
払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円
滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によ
って支給されます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
16時00分〜9時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として1カ月99
時間59分未満、1年720時間迄
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(月9日公休)ただし2月は8日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番
、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想
い・大切にすることを意識して日々行動しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷5-5-26
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(お持ちの方)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 南雲
- 電話番号
- 080-7581-4169
- FAX
- 048-844-8394
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給
無料駐車場有、要自動車保険加入
※雇用契約の内容により、保険加入します
※ユニフォーム貸与
※処遇改善手当は、入社4ヶ月後から支給となります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
株式会社SOYOKAZE 武蔵浦和ケアセンターそよ風の会社情報
会社名 |
株式会社SOYOKAZE 武蔵浦和ケアセンターそよ風 |
代表者名 |
センター長:榎木 邦生 |
会社所在地 |
〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷5-5-26 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 31人(うち女性:24人、パート:15人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイはじめ、デ
イサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高
齢者住宅など全国336拠点を展開。 |
事業所からのメッセージ |
・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
・スタッフの指導・教育・評価や労務管理といった人材マネジメン
ト
・ショートステイでの売上管理、全体の収支管理など
・リクリエーション(体操、脳トレ、手芸など)
・各種書類作成(日誌、利用報告等)
・ご利用を検討されているお客様に当社施設をご案内
・施設見学会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対して
より詳しくご説明・契約
・居宅事業所訪問により施設をご紹介頂くための渉外活動
※あなたの熱意を現場に活かせる!管理者候補募集。介護の現場で
の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の
方を募集しています。
管理者としての経験は無くても大丈夫。「こんな施設にしたい、自
分の理想とする施設をつくり上げてみたい」
熱意あふれる方お待ちしております! |
事業所番号 |
1105-923016-2 |
法人番号 |
3010401095635 |
事業所に関する特記事項 |
※契約職員の退職年齢は65歳となる。ただし会社が
必要と認めたときは、この限りではない。
※退職金は正社員のみ。 |
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工程管理(進捗状況の確認)
見積もりチェック
打ち合わせ業務
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各種書類作成 など
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【仕事内容】最先端の技術とやりがいのある仕事で、あなたのスキルを活かしてみませんか?
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【仕事内容】メインキャッチ
営業経験を活かしたい方歓迎します!
安定した経営基盤!入社3年目で年収600万を目指せます。
コメント
内装工事の一つである防煙垂壁工事の原価・工程・品質・安全管理をご担当いただきます。
防煙垂壁という特殊な分野を担っているため、一般的な施工管理職とは異なる魅力があります。
既存顧客との打ち合わせ→現場管理→引渡し...
|
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月給30万円~ - 正社員
|
【仕事内容】未経験者でも安心の研修制度
弊社の9割は未経験からのスタートです!
第二新卒・中途採用・ジョブ転職など 様々な、異職種からの実績もあります。
実践をベースに基礎から学ぶことのできる環境ですので、急ぐ必要はありません
自分のペースで 徐々にステップアップしたいという意欲のある方をお待ちしています。
< 仕 事 内 容 >
ビルやマンションの建設には、電気業者や土木業者など多くの業者...
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昇給あり:年1回/4月
固定残業代20時間分込み(25,000円)
賞与・ボーナスあり:年2回/6月・12月(1年目の支給無し) 【手当】通勤手当(全額支給)
住宅手当
家族手当
資格手当 【待遇/福利厚生】社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険)
研修制度
資格取...
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