内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社SOYOKAZE 浦和ケアセンターそよ風の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-21680541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社SOYOKAZE 浦和ケアセンターそよ風の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
デイサービス利用のお客様送迎をおねがいします。
※車両の点検(車検、定期点検等)、タイヤ交換、洗車
※車両乗降時の補助、車椅子ご使用者様のリフト作業
※ご家族様及びお客様対応(送迎時のご挨拶等)
※交通ルールに沿った安全かつ適切な運転
※時間があるときは施設等の環境整備をお願いする場合もあります
◆検索コード・・・「介護」
普通免許でOK
リフト操作など丁寧に研修いたします
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での送迎業務
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒330-0052 埼玉県さいたま市浦和区本太2-1-2
|
最寄り駅 |
JR浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※送迎時間により多少前後する場合もあります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として1カ月99
時間59分未満、1年720時間迄
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 有給休暇は法定通り
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
就業規則・賃金規定による
|
復職制度 |
あり
就業規則による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域の多様なニーズにお応えできる複合型在宅介護サービスの提供
を基本に、中規模多様施設(ケアセンターそよ風)を展開していま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒330-0052 埼玉県さいたま市浦和区本太2-1-2
|
最寄り駅 |
JR浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 運転免許証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒330-0052
埼玉県さいたま市浦和区本太2-1-2
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社採用窓口
- 電話番号
- 050-5497-7444
- FAX
- 048-871-2883
- Eメール
- usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※勤務時間は午前中の送迎、一度ご帰宅いただき、午後の送迎とな
っております。
※勤務日数相談可能!
※運転業務は朝、夕往復1時間程度です。
※ハイエースには添乗員も一緒に送迎に行きます。
※有給休暇は法定通り付与
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給
無料駐車場有、要自動車保険加入
※雇用契約の内容により、保険加入します
※ユニフォーム貸与
※正社員登用制度あり 年2回実施
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
※契約は1年毎の更新となります
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 |
株式会社SOYOKAZE 浦和ケアセンターそよ風の会社情報
会社名 |
株式会社SOYOKAZE 浦和ケアセンターそよ風 |
代表者名 |
代表:中川 清彦 |
会社所在地 |
〒330-0052 埼玉県さいたま市浦和区本太2-1-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 21人(うち女性:16人、パート:16人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
複合型在宅介護サービス・福祉用具レンタル及び販売、配食サービ
ス |
事業所からのメッセージ |
※お客様の施設利用時の大切なお仕事です。
※明るく施設の窓口として輝いてください
※施設見学大歓迎。お気軽にお問合せください。
※人とのお話が好きな方大歓迎
※介護職へのステップアップも可能!
※入社時研修実施
※30~60代の方活躍中
※経験、能力、資格により処遇を決定します。
※配偶者の扶養控除内で働くことが可能です。
※お子様がいらっしゃる方、時間的な部分は調整致します。
ご応募、お問い合わせお待ちしております。 |
事業所番号 |
1105-923014-7 |
法人番号 |
3010401095635 |
事業所に関する特記事項 |
※契約職員の退職年齢は65歳となる。ただし会社が
必要と認めたときは、この限りではない。
※退職金は正社員のみ。 |
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・契約期間満了時の業務量 勤務成績、態度 能力 会社の経営状況 双方合意
・更新上限:有
従事すべき業務の変更の範囲:弊社の定める送迎業務に関わる業務全般
就業場...
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