内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月26日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社SOYOKAZE 熊谷ケアセンターそよ風の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-07920841」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社SOYOKAZE 熊谷ケアセンターそよ風の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護
サービスプランを担当するお仕事です!
・介護保険制度含めた制度の紹介
・医師やサービス事業所との連携
・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、
ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
特別賞与支給実績あり(6月)
*業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
ケアマネジャーでの勤務経験
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員でも可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用
|
勤務地 |
〒360-0018 埼玉県熊谷市中央5-5-16
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能圏内で応相談
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり。
喫煙可能区域での業務はなし。 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 特別報酬支給あり
特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支
払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円
滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によ
って支給されます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制となります。・月9日間の休日(2月は8日間)
・リフレッシュ休暇17日間
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番
、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想
い・大切にすることを意識して日々行動しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒360-0018 埼玉県熊谷市中央5-5-16
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社採用窓口
- 電話番号
- 050-5497-7444
- Eメール
- usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与(入社時期により付与日数及び取得可能
月は異なる)
※リフレッシュ休暇制度あり(年間17日。)他各種休暇制度あり
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給
無料駐車場有、要自動車保険加入
※ユニフォーム貸与 |
株式会社SOYOKAZE 熊谷ケアセンターそよ風の会社情報
会社名 |
株式会社SOYOKAZE 熊谷ケアセンターそよ風 |
代表者名 |
センター長:立原 直樹 |
会社所在地 |
〒360-0018 埼玉県熊谷市中央5-5-16 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 36人(うち女性:28人、パート:17人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイはじめ、デ
イサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高
齢者住宅など全国336拠点を展開。 |
事業所からのメッセージ |
※介護保険制度をご利用する方に寄り添う大切なお仕事です。
※明るく施設の窓口として輝いてください
※ご家族、介護職員と連携し、お客様のご理解を深めて寄り添って
ください
※施設見学大歓迎。お気軽にお問合せください。
※人とのお話が好きな方大歓迎
※訪問時車両使用可能
※入社時研修実施
※30~60代の方活躍中
※経験、能力、資格により処遇を決定します。
ご応募、お問い合わせお待ちしております。 |
事業所番号 |
1102-919218-8 |
法人番号 |
3010401095635 |
ホームページ |
http://www.unimat-soyokaze.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
*パートは勤務延長上限なし |
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関係機関との調整
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09:30 関連機関との打ち合わせ
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常勤
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:
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