内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月5日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所（ハローワーク大分）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ＴＨＩＮＫ－ＤＯ．ＢＥの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-29933641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ＴＨＩＮＫ－ＤＯ．ＢＥの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（有期社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
クライアント企業から経理の仕事を請け負っている会社です。巡回
報告（月次決算の報告等）及び情報提供等を行って頂きます。
・領収証や通帳等を会計ソフトへ入力する業務
・デジタルサービス（クラウド会計ソフト等）の導入サポート
・補助金、助成金等の情報提供
・資金繰り等のアドバイス
・外出用務：資料回収、打合せなど
（マイカー持込：ガソリン代支給）
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（６カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：＊６カ月の試用期間後に更新基準満たせば正社員可能性あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
１．税理士・会計士事務所勤務
２．簿記２級程度
３．デジタル技術が好き
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＩＴやＰＣに苦手意識がない方。ワード・エクセル（簡単な表計算
）・パワーポイント（資料まとめが出来る程度）など。 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒870-0938
大分県大分市今津留２丁目１番２７号 ラトゥール今津留３０２号
試用期間を経て、リモートワーク等で在宅勤務も有り
（面接時説明）
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ日豊本線 大分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜302,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜42,000円
- その他の手当等付記事項
- ・ガソリン代実費支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し１２時間
～２０時間を超える時間外労働は追加で支給 （原則として、残業
や休日出勤はありませんが、クライアントのアポイント要望によっ
ては時間外が発生することがあります）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり％〜1.40％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
7時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- ７：００～１７：３０の間で、自身の都合にあわせた時間帯での勤
務が可能です
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
19.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
127日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによって祝日勤務があり（年に４日程）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
１．社会保険完備
２．家族手当
３．資格取得のための会社助成制度あり
４．在宅ワーク、アウトドアワーク、ワーケーション等様々な働き
方あり
５．育児をしながらの働き方支援を積極的に導入
６．社内ベンチャー制度あり
→経営者目線になるための実践制度 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
１．勤務時間を事前申告で融通を利かせることが出来ます。
２．有休も取り易い職場です。
３．お子様の急な呼び出しや対応に柔軟にサポートする会社です。
スタッフ事例
スタッフのお子様が新型コロナに感染してしまい、家族全員が外出
できなくなってしまったが、お子様を看病しながらも在宅ワーク（
リモート）ができ、お客様対応もこなすことができた。
|
| 会社の特長 |
１．会計指標 ２．情報通信 ３．ＷＥＢ集客
企業の儲けを創出すべく、この３つの視点から業務改善を図ります
社員のワークライフバランスの実現も支援しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒870-0938
大分県大分市今津留２丁目１番２７号 ラトゥール今津留３０２号
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ日豊本線 大分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒870-0938
大分県大分市今津留２丁目１番２７号 ラトゥール今津留３０２号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。
後日面接日時を通知します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- ・
- 電話番号
- 097-535-8311
- FAX
- 097-515-8497
- Eメール
- info@think-do.be
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊マイカー通勤可・駐車場あり（無料）
代表が４０歳と若い会社で、時代に合わせた経営を目指しています
１．働き方改革について
時間効率化を図っており、朝夕の渋滞やお昼時間の混雑を避けるこ
とで一日３０分から１時間は短縮できます。ですので、始業時間を
早くし、終了時間も早く上がれるようにしています。そうすること
で各人のアフターも充実できる働き方になっています。
・在宅ワーク 移動時間が無いので効率的に業務に集中できます
・育児ワーク 急な呼び出し等に対しても柔軟に対応する会社です
２．デジタル活用について
デジタルを活用することで、業務効率を図れます。最新のデジタル
技術に触れながら、どんどんアップデートしましょう。
３．知識や経験について
弊社の考え方や会社文化に共感して頂き、労使間で思い合える関係
性があれば、多少の知識や経験不足は問題ありません。まじめに取
り組んでいれば、そういったものは後からついてきます。 |
株式会社ＴＨＩＮＫ－ＤＯ．ＢＥの会社情報
| 会社名 |
株式会社ＴＨＩＮＫ－ＤＯ．ＢＥ |
| 代表者名 |
代表取締役：松田 志朗 |
| 会社所在地 |
〒870-0938 大分県大分市今津留２丁目１番２７号 ラトゥール今津留３０２号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 6人（うち女性：5人、パート：4人）
|
| 設立 |
令和元年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
令和元年に創立した会計事務代行をメインとした経営コンサルタン
ト会社です。大分県内全域の企業を支援しております。 |
| 事業所からのメッセージ |
働き方改革として、大分県では積極的に取り組んでいる会社だと自
負しています。
まだまだ若い会社ですが、会社名で表しているように、（ＴＨＩＮ
Ｋ考える、ＤＯ実践する、ＢＥ自分たちらしく）新しいことにチャ
レンジし、どんどんアップデートしていける会社です。
代表の考えとして、スタッフファーストを掲げています。
お客様を大切にするからこそ、スタッフを一番に大切にしたいとい
理念です。
充実した仕事ができる環境を提供することが会社の努めであり、そ
れに呼応して、モチベーションを高くもって仕事に取り組んでいけ
ることが、スタッフの務めだと考えています。
復職したい方、これから知識経験を得たい方、人生をより豊かにし
たい方、ご自身の環境に合わせながら働ける環境がここにあります |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
4401-620435-9 |
| 法人番号 |
1320001017340 |
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