内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月22日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社TK 埼玉事業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-00816651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社TK 埼玉事業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
建築設備の電気設備、機械設備の積算業務を請け負っております。
具体的には、設備図面から材料の数量を拾い出し、パソコンの所定
の書式に入力作業などの業務となります。
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
エクセル(入力、四則計算程度)、タッチタイピング |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒369-1203 埼玉県大里郡寄居町大字寄居1454-1
試用期間終了後、スキル、業務への姿勢など総体的に考え在宅勤務
も可能な場合あり
|
最寄り駅 |
東武東上線、秩父線、八高線 寄居駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜15時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
- 特記事項
- 就業時間など別途相談可能です。就業出来る時間に合わせ業務を用
意します。休憩時間は法定通り付与となります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 有給休暇は法定通り付与
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大手ゼネコンやサブコン、設計事務所と取引があり大規模な新築物
件から小規模な改修工事まで様々な物件の設計や積算にかかわるこ
とが出来ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒369-1203 埼玉県大里郡寄居町大字寄居1454-1
|
最寄り駅 |
東武東上線、秩父線、八高線 寄居駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業所所長
- 電話番号
- 048-577-4005
- FAX
- 048-577-4005
- Eメール
- infsa@tkni.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・各種保険、休憩時間等については雇用条件に応じて、
法定通りに手続きいたします。
・お子様の急な発熱等の体調不良や、学校行事等への参加による
休暇にも配慮いたします。
・電気設備又は機械設備に関する経験がある方の応募歓迎です。
未経験の方の応募も歓迎です。
・選考結果は求職者マイページかメールにてお伝えさせていただく
ため、求職者マイページをお持ちでない方は応募書類にメール
アドレスの記載をお願いいたします。
・福利厚生費制度
試用期間終了後、上限5,000円/月 補助あり |
株式会社TK 埼玉事業所の会社情報
会社名 |
株式会社TK 埼玉事業所 |
代表者名 |
事業所所長:鈴木 美也子 |
会社所在地 |
〒369-1203 埼玉県大里郡寄居町大字寄居1454-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 3人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
令和4年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
建築設備の電気設備及び機械設備の積算設計業務
1304-686431-5 |
事業所からのメッセージ |
女性技術者も大募集
パソコンなど入力が得意の方歓迎
電気設備及び機械設備が未経験でも一から説明致します
主婦の方歓迎
小さいお子様がおられる方等、ご家族の状況に合わせ
勤務日数、勤務時間を選択できます
またお子様の急な体調不良、学校行事等でも休暇や早退・中抜けが
取りやすい環境です
スキルが高くなったら在宅勤務も可能(要相談)
時間も相談いただく事も可能です |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
1102-924166-7 |
法人番号 |
6010701043308 |
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