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人事スタッフ／東梅田／トライアル併用株式会社ＴＮコミュニケーションズ -大阪府大阪市北区兎我野町３番８号
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ａ型事業所の「人事担当スタッフ」の求人です。 ・職員・就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型利用者様の採用業務 ・労務、勤怠管理 ・電話対応 ・事務作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
人事、労務関係の業務経験のある方
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| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒530-0056
大阪府大阪市北区兎我野町３番８号 寿楽ビル２０１／２０２号 プラスアルファ１（当社事務所） |
| 最寄り駅 | 各線 梅田駅／ＪＲ 大阪駅／大阪メトロ 扇町・南森町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
198,000円〜288,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ポータルサイト、求人サイトの代理店であり、インターネットやパ ソコンを用いた業務を多数用意している事業所です。パソコン関係 の業務を希望する方への橋渡し一般就職への橋渡しを致します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒530-0056
大阪府大阪市北区兎我野町３番８号 寿楽ビル２０１／２０２号 プラスアルファ１（当社事務所） |
| 最寄り駅 | 各線 梅田駅／ＪＲ 大阪駅／大阪メトロ 扇町・南森町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にはお電話番号とメールアドレスをご記載ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。 ＊トライアル併用求人 ＊トライアル期間は３ヶ月間（同条件） ＊トライアル対象者とは直接面接いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付して下さい。 ＊メール環境にない方はご相談下さい。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長谷川 達朗 |
| 会社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町２丁目１番地 神田東山ビル７Ｆ／８Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | パソコンによるデータ入力、コールセンター、ブログやＳＮＳ、ポ ータブルサイト、その他事務作業を通して、一般就職に向けての準 備を支援・バックアップする就労継続支援Ａ型事務所です。 |
| 事業所からのメッセージ | ２０代から７０代までのスタッフが在籍しており、ミーティングで 意見を交換し合いながら、よりよい事業所にしようと日々活動して おります。 新しい事業所で入社１年以内のスタッフが半数以上ですが、組織の コアメンバーとして早期に活躍いただける環境です。 ご家庭の事情などでリモートワークを組み合わせながら勤務されて いるスタッフもおります。 ワークライフバランスを大切に働きたい方を応援する社風です。 |
| 事業所番号 | 1301-688178-2 |
| 法人番号 | 8011501016170 |
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【仕事内容】
人事労務部配属となり、JR西日本グループの採用・教育などの人事業務または、給与計算や勤怠管理などの労務業務のいずれかをご担当いただきます。
採用試験、入社式及び入社手続きなど採用全般
各種研修などの社員教育に関する事務局
昇進に伴う試験の実施や各種社内表彰の事務局運営
給与および賞与計算に関わる業務
年...
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【仕事内容】
生活に欠かせない環境インフラ事業の根幹を支える人事・労務管理をお任せ
管理グループの管理職候補として幅広い業務をお任せいたします。
・新卒採用
・中途採用
・人材管理
・社員教育、育成
・社内研修の企画、実施
・評価制度の作成
・福利厚生の管理
・就業規則等の社内規定作成
・従業員の健康管理
・労務トラブルの対応
・施設管理
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【仕事内容】
・面接対応
・採用手続き(雇用契約書作成・入社書類作成)
・店舗従業員のシフト作成、調整
・店舗からの要望確認、対応
・新卒採用の為の大学・専門学校まわり
・その他、社内共通業務として電話対応・来客対応など 【経験・資格】
資格不問
・人事/採用の経験がある方
・Word・Excelの基本操作可能な方
(Excelは足し算・引き算の関数...
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【仕事内容】
[正]ルートセールス・ラウンダー、総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
正社員
[正]月給23万円～25.5万円
交通費:全額支給
6ヶ月分の定期代支給/年2回
自家用車使用可・社用車あり(直行直帰OK)
約400万円～
(残業:20時間/月の場合)
( 人材...
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【仕事内容】労務管理をメインとした幅広い人事業務全般。
採用業務は同じ人事部内で人材開発課という別チームが対応します。
・給与計算・勤怠管理・チェック
・社会保険手続き・マイナンバー関連業務
・年末調整
・メンタルヘルス・健康診断
・労務相談対応 など
将来的に人事業務、部門業務にも携わっていただく予定です。
まずは給与計算、社会保険手続きをメインに業務を始めていただき、
慣...
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