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社内ヘルプデスク/東梅田/トライアル併用株式会社TNコミュニケーションズ -大阪府大阪市北区兎我野町3番8号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 専門的な知識を活かしたIT関連全般業務をおまかせします。 Wordpressでのポータルサイト運用、ホームページ制作、 事務作業、広告業務、Google関連業務、SNS配信や作業、 officeによる作業、官公庁との折衝等、幅広い対応をお願い いたします。 スタッフ、事業所の利用者様に対してPCの操作やIT周りの技術 的な相談を受けて、解決に向けて技術的なアドバイス・サポートを 行うことが主な仕事です。 サーバー、データベースの知識をお持ちであれば、サーバー管理の お仕事もお任せすることが可能です。 〔変更範囲:会社の定める業務〕 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
ITリテラシーが高く、データベースやサーバ、ネットワークの専
門知識をお持ちの方 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒530-0056
大阪府大阪市北区兎我野町3番8号 寿楽ビル201/202号 プラスアルファ1(当社事務所) |
最寄り駅 | 各線 梅田駅/JR 大阪駅/大阪メトロ 扇町・南森町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
198,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額8,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ポータルサイト、求人サイトの代理店であり、インターネットやパ ソコンを用いた業務を多数用意している事業所です。パソコン関係 の業務を希望する方への橋渡し一般就職への橋渡しを致します。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒530-0056
大阪府大阪市北区兎我野町3番8号 寿楽ビル201/202号 プラスアルファ1(当社事務所) |
最寄り駅 | 各線 梅田駅/JR 大阪駅/大阪メトロ 扇町・南森町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 履歴書にはお電話番号とメールアドレスをご記載ください。 |
担当者 |
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特記事項 | *トライアル併用求人(期間中同条件) *トライアル雇用希望者は、面接を行います *トライアル期間:3ヶ月 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付して下さい。 *メール環境にない方はご相談下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:長谷川 達朗 |
会社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目1番地 神田東山ビル7F/8F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | パソコンによるデータ入力、コールセンター、ブログやSNS、ポ ータブルサイト、その他事務作業を通して、一般就職に向けての準 備を支援・バックアップする就労継続支援A型事務所です。 |
事業所番号 | 1301-688178-2 |
法人番号 | 8011501016170 |
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自社POSシステム「ANY-CUBE」の営業担当(別組織配属)と共に、
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アウトソースだけではなく、顧客満足度向上やローコスト化を
目指す提案を実施します。
月給240,000...
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【仕事内容】
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医薬品会社/社内インフラ設計構築
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【仕事内容】20%成長を続けるMonotaRO/社員の生産性を支えるヘルプデスクをリードいただけませんか?
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少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至る...
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「具体的には」
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【仕事内容】
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・社内DX促進サポート業務
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