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ＬＰ制作支援スタッフ／東梅田／トライアル併用株式会社ＴＮコミュニケーションズ -大阪府大阪市北区兎我野町３番８号
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ａ型事業所の「ＬＰ制作支援スタッフ」の求人です。 ・Ｗｏｒｄｐｒｅｓｓを用いたＬＰ（ランディングページ）制作の 指導（利用者様が既存テーマをカスタマイズしてＷｅｂページを 作成する支援） ・お客様へのコンサルティング（ＬＰでの成約アップのための提案 など） ・電話対応 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＬＰ制作・改善提案のご経験をお持ちの方
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒530-0056
大阪府大阪市北区兎我野町３番８号 寿楽ビル２０１／２０２号 プラスアルファ１（当社事務所） |
| 最寄り駅 | 各線 梅田駅／ＪＲ 大阪駅／大阪メトロ 扇町・南森町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
198,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ポータルサイト、求人サイトの代理店であり、インターネットやパ ソコンを用いた業務を多数用意している事業所です。パソコン関係 の業務を希望する方への橋渡し一般就職への橋渡しを致します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒530-0056
大阪府大阪市北区兎我野町３番８号 寿楽ビル２０１／２０２号 プラスアルファ１（当社事務所） |
| 最寄り駅 | 各線 梅田駅／ＪＲ 大阪駅／大阪メトロ 扇町・南森町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にはお電話番号とメールアドレスをご記載ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊一般トライアル雇用併用求人（期間中同条件） トライアル雇用希望者は、直接面接を行います トライアル期間：３ヶ月（同条件） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類をＥメールにて送付してください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長谷川 達朗 |
| 会社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町２丁目１番地 神田東山ビル７Ｆ／８Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | パソコンによるデータ入力、コールセンター、ブログやＳＮＳ、ポ ータブルサイト、その他事務作業を通して、一般就職に向けての準 備を支援・バックアップする就労継続支援Ａ型事務所です。 |
| 事業所からのメッセージ | ２０代から７０代までのスタッフが在籍しており、ミーティングで 意見を交換し合いながら、よりよい事業所にしようと日々活動して おります。 新しい事業所で入社１年以内のスタッフが半数以上ですが、組織の コアメンバーとして早期に活躍いただける環境です。 ご家庭の事情などでリモートワークを組み合わせながら勤務されて いるスタッフもおります。 ワークライフバランスを大切に働きたい方を応援する社風です。 |
| 事業所番号 | 1301-688178-2 |
| 法人番号 | 8011501016170 |
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