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電気回路設計技術者(名古屋事業所)株式会社feat -愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル6F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派14-303448) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 家電、自動車、産業機器等に搭載される電気回路の設計~シミュレ ーション~回路評価をお任せします。(デジタル、アナログ) 基本設計:製品を作る上での機能を考えて、部品選定、電気回路設 計を行います 詳細設計:CADでの図面作成、回路図シミュレータを使用しての 解析・検証を行います 回路評価:オシロスコープ、アナライザー等を使用しての回路評価 を行います ※特記事項欄参照 ※電気回路設計・評価のご経験あれば尚可 CR-5000、CR-8000あれば尚可 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル6F 当社 名古屋事業所 |
最寄り駅 | 地下鉄桜通線・鶴舞線 丸の内駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙所あり |
賃金 |
300,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・リロクラブ(ホテル/レストランなどの利用補助) ・定期健康診断 産業医による面談 ・ストレスチェック ・ヘルスケア ・各種ハラスメント・キャリアコンサルティングの社内相談窓口 ・外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口 ・社内サークル制度(写真部など) ・社内報 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」という経営理念の もと、「4つの幸せ-お客様・社会・社員・feat-」の実現を 行動指針としています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル6F 当社 名古屋事業所 |
最寄り駅 | 地下鉄桜通線・鶴舞線 丸の内駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接も実施可 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
担当者 |
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特記事項 | ※案件例:カメラ向け回路設計 医療装置向け回路設計 産業制御機器向け回路設計 機器向け回路設計 部品向け回路設計 ※歓迎する技術:電気回路設計の経験(デジタル・アナログ) 回路評価の経験・高速信号処理設計開発の経験 電気回路CADでの設計経験 ※業務の都合により客先での勤務となる場合あり ※応募書類にはEメールアドレスの記載をお願いします。 「オンライン自主応募可」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:柴田 樹徳 |
会社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | コンシューマ・ファクトリ製品、医療、Iotシステム、自動車を 対象としたソフト・ハードウェア設計開発から評価、支援・ユーザ ビリティに至る技術サービス事業 |
年商 |
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主要取引先 |
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事業所番号 | 1401-641041-4 |
法人番号 | 5010401169081 |
ホームページ | http://www.feat-inc.com/ |