内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：1人
- 受理日：1月9日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ｍｏｒｅの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-02389351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ｍｏｒｅの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■訪問介護業務
・食事、入浴、排泄の介助
・買い物同行・代行、掃除 など
１件あたりの訪問時間は３０分～２時間程度で、
１日５件～６件を訪問。ご利用者さまの希望によって、
買い物や家事を一緒に行なうこともあります。
訪問エリアは東京都世田谷区内の２駅～３駅分。
電動自転車を使用するため、負担なく移動できます。
※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて
相談させていただきます。
変更範囲：事務職 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
特に専門的なＰＣスキルは必要ありません。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳の為
|
| 勤務地 |
〒157-0067
東京都世田谷区喜多見８ー７－３ ボヌール
|
| 最寄り駅 |
小田急線 喜多見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転勤先は全て世田谷区内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
247,700円〜290,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 121,000円〜122,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当4,000円〜10,000円
処遇改善等手当79,600円〜97,100円
ランク手当2,100円〜13,500円
訪問手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
あり
38,000円〜44,600円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- １か月変形労働時間制により、
８：００～２０：００の間の８時間程度
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
規定あり
|
| 利用可能な託児所 |
あり
・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
給与規定による
|
| 復職制度 |
あり
就業規則による・提携保育園利用の補助
・提携病児保育サービス利用の補助
・ファミリーサポート手当
|
| 福利厚生の内容 |
・カーシェアリング利用制度
・団体保険制度
・退職金制度（勤続５年以上）
・資格取得支援制度※運転免許取得等
・介護福祉士合格祝金制度
・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度
・住宅手当（１０，０００円／月 規定有）
・提携保育園利用時補助（規定有）
・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定有）
・健康診断
・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月 期間限定で規定有）
・ＭＯＲＥ図書室
・地元飲食店割引
・タブレット貸与 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時研修制度
・社内研修制度
・メンター制度
・外部研修利用制度
※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長
度に合わせて丁寧に行います。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、
独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大
にし、成長を全力でバックアップしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台２－１７－２
|
| 最寄り駅 |
東急田園都市線 用賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 本部 採用担当
- 担当者
- 渡辺将広
- 電話番号
- 03-6805-6185
- FAX
- 03-6411-7475
- Eメール
- saiyo@more-g.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●無資格未経験でも歓迎します。
●介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を全額会社負担で受講
できます
●応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時を調整いたします。
●面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願
いします。
＃２３区 |
株式会社ｍｏｒｅの会社情報
| 会社名 |
株式会社ｍｏｒｅ |
| 代表者名 |
代表取締役：倉田 広志 |
| 会社所在地 |
〒158-0095 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 124人
- 就業場所
- 4人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成24年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと
連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に
愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
働く社員には福利厚生やサポートを通して【感動】【成長】【地域
】
を提供しています。
・社会保険完備
・提携保育園利用時の補助制度
・屋内の受動喫煙対策あり屋内禁煙
・資格取得支援制度あり
・奨学金返済支援制度
・カーシェアリング制度
・団体保険制度
・提携保育園の利用料金補助
・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月）
・住宅手当（最大１０，０００円／月）
・介護福祉士 合格祝金制度
・引っ越し支度金制度（最大３００，０００円）
・賃貸住宅更新補助金（最大５０，０００円）
・起業支援
・ＨＡＰＰＹ ＭＯＲＮＩＮＧ（朝活制度）
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 |
| 事業所番号 |
1307-636969-4 |
| 法人番号 |
3010901030785 |
| ホームページ |
http://more-g.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ
フの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。
|
株式会社ｍｏｒｅの全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
この求人に似ている求人
特別養護老人ホーム代田の家 - 東京都 世田谷区
|
月給26万3,000円～29万7,500円 - 正社員
|
|
【仕事内容】特別養護老人ホームの介護スタッフ。
起床時、就寝時のお手伝い
食事の準備・配膳・環境整備
食事・服薬・入浴・排せつの介助
体操・外出・歩行練習・余暇活動の支援
ご利用者の送迎・訪問対応 など
まずは1日の流れ・ご入所さんの名前を覚えるところから。
介護の基礎が身につくまで、先輩が丁寧に教えます。
職員育成のモットーは「じっくり、ゆっくり、しっかりと」
慣れてきた方は、夜勤...
|
住宅型有料老人ホーム「医心館仙川」 - 東京都 世田谷区
|
月給32万8,800円～34万7,300円 - 正社員
|
|
【仕事内容】仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、
訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
交代でお昼休憩11:30～、12:30～
午後の訪問
...
|
養護老人ホーム 白寿荘 - 東京都 世田谷区
|
月給25万610円～40万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】利用者様の生活支援や日常の生活相談、イベント運営など 【経験・資格】
無資格可
介護福祉士・社会福祉士あれば尚可
学歴不問
経験不問
ブランク可
福祉職を経験されたことがある方歓迎
社会福祉士、介護福祉士等の国家資格をお持ちの方、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)をお持ちの方歓迎
社会福祉主事任用資格に当てはまる方 【給与】月給 250,610円 〜 400...
|
サニーライフ世田谷 - 東京都 世田谷区
|
月給27万5,000円～37万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:有料老人ホーム
サニーライフ世田谷で介護職・ヘルパーとして正社員として活躍し、あなたの情熱を入居者の笑顔に変えませんか...
|
社会福祉法人老後を幸せにする会 等々力共愛ホームズ - 東京都 世田谷区
|
月給23万5,500円～38万6,300円 - 正社員
|
|
【仕事内容】正社員/介護職員募集中 年間休日120日以上!ブランクありOK!研修制度充実!
社会福祉法人老後を幸せにする会
等々力共愛ホームズ
介護職員・ヘルパー
月給235,500円～
特別養護老人ホームにおける介護業務
・食事、着替え、入浴、排せつ、就寝などの介助
・散歩や買い物などの外出時の付き添い など
同法人内の事業へ...
|
|
