内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月15日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿児島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ｍｙｌの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46010-34811341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ｍｙｌの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
○家庭や学校、日常生活の中で子供達が抱えている「困った！」を
スタッフと共に解消・支援していくお仕事です。幼児期の子供達に
とって大切な心と身体の育成をサポートし社会性を育む中で、スタ
ッフも子供達と共に成長していける職場を目指しています。当社は
令和５年４月宇宿で開業、来年４月に谷山店を新規オープンします
。言語聴覚に悩む子・保護者は多く、自分の気持ちを表現できない
子、そのため友達作りが難しい子等のサポートをぜひ共にしていた
だきたいです。少人数制のため一人一人と深く向き合える大変やり
がいのある職場です。※令和７年４月１日雇用
≪業務内容≫発達障害疑いのある未就学児に対する言語聴覚士業務
全般／関連書類作成業務／管理業務／送迎等（相談可）／業務変更
範囲：会社が定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月経過後の賃金締切日）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の基本操作ができ
る方を歓迎しますが、スキルがなくてもご応募は可能です。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため
|
| 勤務地 |
〒891-0141
鹿児島県鹿児島市谷山中央３丁目４７４９
※会社状況により就業場所は宇宿本社になる可能性有。
遊具等を設置し職員も子供達と楽しく関われる空間です。
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 鹿児島市宇宿９丁目１－５
児童発達支援事業Ｂａｍｂｏｏ
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
25,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- ＊調整手当（０円～２００００円）あり
＊処遇改善手当には、特定処遇改善・臨時交付金も含み
ます。
＊初年度の賞与額は年２回基本給の２～３ヶ月程度を予
定しています。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜42,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 350,000円〜350,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 時間外勤務は原則行わないよう調整します。通常日は０～２０分程
度で帰社。繁忙日の場合も６０分以内（１８時半）には帰社予定。
ご家庭の事情も可能な限り考慮します。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日・祝休み、その他シフトによる週休２日制です。（出来る限り希
望日を優先します。）勤続６か月後は別途有給休暇も有。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務能力・職責・資格等により給与決定・昇給する仕組み（キャリ
アパス要件）を設けています。
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 業務に必要な療育に関する研修や講習会への参加
他事業所や関連施設への見学勉強会等
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
令和５年４月から５人体制で運営スタート、７月から言語支援等の
業務拡大（訪問型）を行い、令和７年からは２店舗目をオープン予
定、今後もより多くのお子さんを支援していくことが目標です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒890-0073
鹿児島県鹿児島市宇宿９丁目１－５
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒890-0073
鹿児島県鹿児島市宇宿９丁目１－５
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※在職中の方（ハローワーク経由以外の方）やオンライン自主応募
の場合は紹介状不要です。「オンライン自主応募可」 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 板敷 裕喜
- 電話番号
- 099-800-7239
- FAX
- 099-800-7260
- Eメール
- mb.reha-pt@myl-bamboo.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
≪職場環境≫
当社は令和５年４月開業の児童発達支援施設です。令和７年４月に
谷山中央で２店舗目をオープンします。新規スタッフ同士となるた
め、皆が同じスタートで馴染みやすいと考えています。宇宿本社同
様楽しく成長し合えるような職場環境を作っていきます。（※就業
場所は会社状況により宇宿本社になる可能性があります。）
代表は療育経験のあるリハビリ・運動支援の専門家である理学療法
士で、各専門職の皆様が個々の強みや専門知識を活かせる職場、皆
が協力し明るく楽しく働ける職場を目指しています。ご希望者には
外部研修や勉強会を実施、自身のキャリアアップも目指せる環境で
す。また、子供はもちろん「人」が好きな方で、困っている方のお
手伝いにやりがいを感じていただける方を歓迎します☆
≪福利厚生≫
・年末年始のお休み有（１２月３０日～１月３日までの５日間）
・各種資格取得や研修参加のためのサポート（費用補助有）
・通勤手当、有給・産休・育休制度有
・キャリアパス（職務等級表）制度有
・企業型年金制度導入予定（勤続３年以上の方を対象）
※令和７年４月１日～雇用、敷地内駐車場有（自己負担額未定）
☆宇宿店スタッフ一同もご応募を心よりお待ちしております☆ |
株式会社ｍｙｌの会社情報
| 会社名 |
株式会社ｍｙｌ |
| 代表者名 |
代表取締役：板敷 裕喜 |
| 会社所在地 |
〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿９丁目１－５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
令和4年 |
| 事業内容 |
令和５年４月１日に開業した新しい児童発達支援施設です。お子さ
んそれぞれの発育状況や個人の性格に合わせた療育により、お子さ
んもスタッフも明るく元気な日常を過ごせる施設を目指します。 |
| 事業所からのメッセージ |
事業所名の「ｂａｍｂｏｏ」は、子ども達を支援する環境（家族、
園等、事業所）の繋がりや基盤を作り、百人百様である子ども達１
人１人の個性や家族のあり方を大事にし寄り添うことで、子ども達
が自信を持って伸び伸びと成長することを経営理念として名付けま
した。
子ども達がしたいと思う気持ちを大切にしながら、強みを伸ばして
いける支援を心掛けていきたいと思っています。
その為、スタッフ間のコミュニケーションを大切にし自己研鑽が出
来る環境作りにも心掛け、チーム全体で子どもの成長やご家族を支
援出来る組織作りを行っていきたいと思っています。
子どもが好きで理解を示しながら成長を支援していける、そんな想
いに共感していただけるような方のご応募をお待ちしています。
気になる点やお問い合わせはお気軽にご連絡下さい。 |
| 事業所番号 |
4601-624691-7 |
| 法人番号 |
1340001025077 |
| ホームページ |
http://myl-bamboo.com/index.html |
| 事業所に関する特記事項 |
令和５年４月開業の新しい会社・施設です。一緒に働
くメンバーにとっても居心地の良い、清潔な職場を心
掛けています。お気軽に職場見学にいらして下さい♪
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