内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士公共職業安定所(ハローワーク富士)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社reborn メディケアレジデンス富士松岡の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22100-08163841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社reborn メディケアレジデンス富士松岡の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護施設の運営を行っている会社の本部での事務業務を
お願い致します。
■経理担当
・各施設の決算関連書類の取りまとめ
・各施設の未収金の管理
・その他経理業務全般など
■労務担当
・給与計算に関わる情報のチェック
・雇用契約書の作成
・関係各所(社会保険事務所・労働基準監督署・
ハローワーク)との連携
・求人管理など 変更範囲:仕事内容変更予定なし |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護保険や医療保険の請求業務
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel/Word などを使用した実務経験
経理や労務管理などをしていた経験 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満の募集のため
|
勤務地 |
〒420-0066 静岡県静岡市葵区本通西町15
|
最寄り駅 |
JR静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外での喫煙 |
給与、手当について
賃金 |
181,400円〜195,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,400円〜195,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土日祝日手当:1,000円
業務手当:~20,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
独自の賃金テーブルを使った給与体系
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
看護師が24時間常駐している住宅型有料老人ホーム |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒416-0909 静岡県富士市松岡609-1
|
最寄り駅 |
身延線 柚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
オンライン応募(自主応募)が可能です
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 【ハローワーク以外の求人掲載の営業FAXはお断り
】
- 担当者
- 採用担当者 岩崎
- 電話番号
- 070-5581-5978
- FAX
- 0545-62-2356
- Eメール
- reborn.kaigo.saiyo@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇残業時間ほぼなし!月平均0~2時間!
◇昇給年2回
◇賞与年2回
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
※法令規定通り
◇定年70歳
◇交通費支給(上限10,000円/月)
◇車通勤可能(無料駐車場完備)
◇資格取得支援・手当あり
◇産休・育休取得実績あり
◇有給休暇(入職6か月後に付与)
●オンライン自主応募の方は、直接マイページからご応募下さい
(ハローワーク紹介に該当にはなりません)
採用担当と連絡がつながらない場合は下記までご連絡をお願いいた
します。090-6962-1240 担当:山名
{事業主・求職者の皆様へ}労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
株式会社reborn メディケアレジデンス富士松岡の会社情報
会社名 |
株式会社reborn メディケアレジデンス富士松岡 |
代表者名 |
施設長:佐々木豊 |
会社所在地 |
〒416-0909 静岡県富士市松岡609-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 1人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
介護施設運営、訪問介護、訪問看護 |
事業所番号 |
2210-616794-1 |
法人番号 |
3180302014867 |
ホームページ |
https://reborn-corp.com/ |
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