内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小松公共職業安定所(ハローワーク小松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
桃宝食品株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「17020-07547841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
桃宝食品株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
得意先へ当社製品(つゆ、たれ、ドレッシング、パスタソース等)
の営業
新規開拓業務
・営業先は卸問屋や量販店等
・営業範囲は北陸地区もしくは中京地区
・社用車あり
・自宅を拠点とした直行直帰の勤務も可
業務の変更範囲:変更なし
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。 |
試用期間 |
あり(6ヶ月(期間短縮の可能性あり))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中賃金 25万円
(基本給15万+職務手当5万+固定残業5万)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
食品メーカー営業経験者
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセルの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
|
勤務地 |
〒923-0995 石川県小松市安宅新町ネ84-1
自宅を営業拠点としても活動していただけます
|
最寄り駅 |
小松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜426,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当50,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
あり
50,000円〜76,400円
- 固定残業代に関する特記事項
- 営業手当を固定残業代とし、時間外労働の有無に関わらず、30時
間分の時間外手当として支給し、超過分は別途支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫の時は、1日4時間まで、6回を限度として1か月80時
間まで、1年720時間までできる
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社年間カレンダーによる
年末年始、夏季休暇、GW
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に応じた賃金の支給規定がある
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社取締役会長は(株)桃屋の元研究室責任者で昭和61年に故郷
で独立開業。東証1部上場企業とも提携し安定経営に努めるととも
に、PBブランド製品の開発により急成長を遂げています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒923-0995 石川県小松市安宅新町ネ84-1
|
最寄り駅 |
小松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒923-0995
石川県小松市安宅新町ネ84-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接は直接またはZOOMで行います |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務経理
- 担当者
- 道場
- 電話番号
- 0761-23-2456
- FAX
- 0761-23-2257
- Eメール
- toho-michiba@tohosyokuhin.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*業績拡大による増員、急募
*勤怠管理は日報メールにて行います
*通信費は会社負担となります
(その他詳細は面接にて) |
桃宝食品株式会社の会社情報
会社名 |
桃宝食品株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:五十嵐 信太郎 |
会社所在地 |
〒923-0995 石川県小松市安宅新町ネ84-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 138人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
1,100万円 |
事業内容 |
食品製造業(マヨネーズ、ラー油、ドレッシング、各種つゆ、キム
チの素、味付けごま、焼肉のタレ、レトルトパスタソース、レトル
トカレー等各種惣菜の製造販売) |
事業所番号 |
1702-100734-8 |
法人番号 |
5220001012232 |
ホームページ |
http://www.tohosyokuhin.co.jp/ |
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