内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、いわき公共職業安定所 勿来出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※いわき公共職業安定所 勿来出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
桜電設株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07022-01882741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
桜電設株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
一般家庭、ビル、施設、工場などの屋内外に対応した電気設備工事
です。
・コンセント増設・ブレーカー容量変更・エコキュート交換工事
・LED交換工事・メンテナンス工事・高電圧設備・低電圧設備
土木作業を伴う場合うあ高所作業車で高い作業を行う事があります
※現場3年以上経験者のみ(工場内点検等は含まず)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間のみ日給10,000円
他同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
現場経験3年以上
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が70歳のため
|
勤務地 |
〒974-8223 福島県いわき市佐糠町東2丁目19-8
現場:主に、いわき市(福島県~茨城県内での就労もあり)
|
最寄り駅 |
JR常磐線 植田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 現場によっては喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
253,500円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 253,500円〜390,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当:10,000円~
子供手当:5,000円
資格手当:1,000~10,000円
残業、夜間勤務、休日残業、休日出勤:1.25~1.
5%
※基本給は日給×月平均労働日数にて算出
- 賃金形態
- 日給13,000円〜20,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり20,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.5日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
130日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・退職金共済加入
・男性の育児休暇支援
・扶養者手当
・資格手当
・髪型は基本自由
・定期的な社内行事や懇親会 等 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
従業員の平均年齢が低く、若い方が働きやすい職場です。技能研修
施設を完備しており、未経験者でも安全に従事できるよう心がけて
おります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒974-8223 福島県いわき市佐糠町東2丁目19-8
|
最寄り駅 |
JR常磐線 植田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 工事部
- 担当者
- 吉田
- 電話番号
- 0246-62-3230
- FAX
- 0246-62-3236
- Eメール
- info@sakuradensetsu.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
「オンライン自主応募可」
*自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
*作業着支給、基本の道具工具支給、作業用手袋定期的に支給。
*資格取得、応援制度あり
*現場へは基本直行直帰となります。
自家用車がない方はご相談ください。
*現場によって親方手当あり
*ブランクがあっても研修施設があるので、現場復帰がしやすいで
す。 |
桜電設株式会社の会社情報
会社名 |
桜電設株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:吉田 智徳 |
会社所在地 |
〒974-8223 福島県いわき市佐糠町東2丁目19-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:4人)
|
設立 |
平成28年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
一般家庭のエアコン取付、エコキュート導入・更新工事や企業・工
場の固定費削減機器導入工事等生活の大部分の電気設備工事を行っ
ています。作業内容によっては土木作業等を要する場合もあります
|
事業所からのメッセージ |
たくさんの企業がある中、弊社の求人票に目を通していただき、あ
りがとうございます。
弊社では、経験者で継続力のある方を、探しております。
現場で培った経験を活かし、やりがいのある仕事をしませんか?
若い会社だからこそ、社員同士が信頼し合い、相談し合える職場で
す。
弊社は、日給制で、自分の頑張りが評価しやすいのも特徴です。
幅広くお取り引きさせていただいている為、作業内容も様々で、
他社ではなかなかない経験をすることも多く、技術力がレベルアッ
プする事間違いなし! |
事業所番号 |
0702-617649-3 |
法人番号 |
1380001026360 |
ホームページ |
https://www.sakuradensetsu.com |
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