内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：1月9日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加世田公共職業安定所（ハローワーク加世田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加世田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
森建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46050-00140451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
森建設 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○土木工事現場の施工管理補助業務
・将来の土木工事現場監督を目指して、施工管理の補助業務を行っ
ていただきます。始めは先輩社員の下で、現場内の清掃、写真管理
や測量等の仕事を覚え、徐々に出来る仕事を増やしていきます。同
時に二級土木施工管理技士の資格取得に向けて勉強していただきま
す。
・現場は枕崎市及び近隣市町村が主になります。
・現場への移動は社用車（ＡＴ・ＭＴ）を使用します。
※ＰＣ、作業服、安全靴、ヘルメット貸与します。
※業務の変更範囲：なし
【トライアル雇用併用求人】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒898-0087
鹿児島県枕崎市瀬戸町３４番地
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
193,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜205,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅（一律）手当5,000円〜5,000円
携帯手当手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当は持家の方にも支給
・家族手当 配偶者３千円 大学生３万円／人
短大生２万円／人 高校生以下１万円／人
・健康手当 禁煙３ヶ月以上の方に手当支給 １万円
・その他 現場赴任に伴い現場手当の支給あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額11,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩時間１２：００～１３：００（６０分）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・社内カレンダーによる
・年末年始、お盆、ＧＷ、誕生日休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
２０２３年５月 鹿児島市上荒田町に新社屋が完成。
最新の設備を導入して業務のＩＴ化と働き方改革を推進中。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒898-0087
鹿児島県枕崎市瀬戸町３４番地
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書は事前に送付願います。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 企画管理部
- 担当者
- 上木原
- 電話番号
- 0993-72-1070
- FAX
- 0993-72-7760
- Eメール
- kamikihara-j@mkg.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※マイカー通勤：敷地内駐車場あり
※基本給の目安額 高卒１８万５千円～
短大・高専・専門学校卒１９万５千円～ 大卒２０万５千円～
※昇給はスキルアップに応じて行います。
※２年に１回社員旅行あり（次年度はＥＸＰＯ大阪行き決定！）
※社員の資格取得を積極的に応援しています！
・月額資格手当
１級土木施工管理技士１万５千円 ２級土木施工管理技士５千円
・資格取得奨励一時金 会社の定める資格取得者に奨励金を支給！
１級土木施工管理技士１０万円 ２級土木施工管理技士５万円
※社員研修制度『未来アカデミー』を毎月開催！
人間形成から経営学、専門スキルまで幅広く学べます。
※働き方改革を積極的に推進中！ＺＯＯＭの活用で残業時間の削減
かごしま子育て応援企業、鹿児島県女性活躍推進宣言企業に登録
鹿児島市イクボス推進同盟に加盟。
年間休日数は今年度１１０日⇒次年度１１５日に変更決定！
〈トライアル雇用併用求人〉
トライアル雇用期間中は３ヶ月の有期雇用契約を締結します。
トライアル雇用期間中の労働条件の変更はありません。 |
森建設 株式会社の会社情報
| 会社名 |
森建設 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：森 秀俊 |
| 会社所在地 |
〒898-0087 鹿児島県枕崎市瀬戸町３４番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人（うち女性：6人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和29年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
総合建設業（建築一式・土木一式） |
| 事業所番号 |
4605-003815-0 |
| 法人番号 |
8340001004355 |
| ホームページ |
https://morikensetsu.jp |
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・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント
・スタッフのマネジメント
・研修の企画、実施
・各関係機関との連携、調整
・現場の支援
・送迎業務
など
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
サービス管理責任者研修修了
実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
普通自動車免許歓迎 【給...
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