内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、島田公共職業安定所(ハローワーク島田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※島田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
森林組合 おおいがわ 本所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22080-03121941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
森林組合 おおいがわ 本所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(臨時) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*基本的に、林業にかかわる全般的な現場作業です。
・チェーンソ等を使い木を伐採する。
・刈払機を使って林内、公園等の草を刈る。
・木を伐った後、植える場所を整理して苗を植える。
・高性能林業機械を使い、作業道をあけて木を出す。
・木を伐った後、線を張ってその木を搬出する。
【変更範囲:変更なし】
※現場/主に志太榛原地区
※現場までの移動/社用車(軽ワゴン)・自家用車使用 |
試用期間 |
あり(3箇月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒427-0233 静岡県島田市身成162
|
最寄り駅 |
JR東海道 島田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 北部森林センター
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
160,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給=日給×月20日で計算
- 賃金形態
- 日給8,000円〜12,000円
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昇給 |
- 昇給制度
- なし
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
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労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *休憩時間:140分
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時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期厳守のため
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月平均労働日数 |
19.8日 |
休憩時間 |
140分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 荒天の日(大雨特別警報又は警戒レベル4などが発令された場合)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
互助会制度あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
森林保有者の協同組合なので地域・行政からの信頼も厚く、地域林
業の担い手である。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒427-0233 静岡県島田市身成162
|
最寄り駅 |
JR東海道 島田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒427-0233
静岡県島田市身成162
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 中村 光一
- 電話番号
- 0547-30-2111
- FAX
- 0547-30-2112
- Eメール
- shinrin-ooigawa@snow.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*仕事、日によって現場は異なります。
*賃金支払は当月末
*60歳以上の方の応募/可
*荒天の場合は休日になることがあります。
*雨天等により作業を行わない日があります。
*通勤用無料駐車場/あり
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
森林組合 おおいがわ 本所の会社情報
会社名 |
森林組合 おおいがわ 本所 |
代表者名 |
代表理事組合長:杉山 嘉英 |
会社所在地 |
〒427-0233 静岡県島田市身成162 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 60人(うち女性:6人、パート:0人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
1億570万円 |
事業内容 |
主力事業は、素材生産事業(主伐、利用間伐)と森林整備事業(環
境伐、治山本数調整伐、水源林造林、森林保育(地拵、植栽、下刈
、除伐、枝打など)です。 *
|
年商 |
- 令和4年:5億6,623万円
- 令和3年:5億2,314万円
- 令和2年:5億5,626万円
|
事業所からのメッセージ |
実際に森林の中に入って、間伐などの作業をしてもらいます。
自分が手掛けた森林に陽が当たり、山が良くなっていくことを実感
できます。
間伐をすることは、山の価値を上げることにもなるため、森林所有
者様にも喜ばれています。
茶業が盛んな地域ですので、お茶を育てながら農閑期に仕事に出て
くる人も沢山います。 |
主要取引先 |
- 静岡県 志太榛原農林事務所
- 森林整備センター 静岡水源林事務所
|
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
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事業所番号 |
2208-000837-0 |
法人番号 |
4080005004852 |
ホームページ |
https://www.ooigawa-jforest.jp |
事業所に関する特記事項 |
本所:島田市コミュニティバス 山の家~徒歩2分 |
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