内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月8日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
楽天ソシオビジネス株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-01643451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
楽天ソシオビジネス株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
主に楽天グループ企業社員を対象とした総務経理系の業務、
お取引先様との請求に関するやりとりを行っていただきます。
・支払い申請処理、立替金処理、請求書チェック
・所属部門の工数・業務・売上の管理
・会議日程調整等秘書業務 等
変更範囲:当社業務全般 |
試用期間 |
あり(原則3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
事務経験:5年以上必須(経理業務に限らず)
障がい者の就業に理解がある方
|
必要なPCスキル |
Excel:SUM関数~VLOOKUP 実務レベル
Outlook:メール送受信、会議室予約、スケジュールの追加
署名作成/パワーポイント:資料の新規作成 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
|
最寄り駅 |
東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本社および全国の支社
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※月額給与は経験、能力等を考慮の上、当社規定により
決定
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時30分
- 特記事項
- (2)は、週1回のグループ全体朝会日の就業時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客対応等の時は、1日6時間まで、年6回を限度とし、1ヶ月
80時間まで、1年480時間までできる。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、有給休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
障がい者雇用を主たる目的とした特例子会社の認定を受けた楽天株
式会社100%出資子会社 |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後21日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
その他(原則、平日10:00~16:00) |
選考場所 |
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
もしくは、
ご自宅にてオンライン面接
|
最寄り駅 |
東急田園都市線 大井町線 二子玉川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(特記事項欄を参照)
- 郵送の送付場所
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1
楽天ソシオビジネス(株)中途採用担当
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募詳細は、ページ中央下部:「求人に関する特記事項」欄を
ご参照ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 楽天ソシオビジネス 中途採用担当
- 電話番号
- 050-5817-3217
- FAX
- 03-6670-5267
- Eメール
- socio-mid-saiyo@mail.rakuten.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<書類選考>事前連絡の上、ご応募をお願い致します。
応募書類は添付せずに、まずは以下のメールアドレスにご連絡、
難しい場合は、応募書類のご郵送をお願い致します。
●中途採用担当宛: ※希望職種名記載の上
socio-mid-saiyo
@mail.rakuten.com
■歓迎要件
・経理領域の業務経験、経理知識(簿記3級程度)
・データ集計、加工のご経験
・英語(辞書使って良いのでメール読み書き、
マニュアル読解が出来ると良い)
※英語は必須ではありません
#23区 |
楽天ソシオビジネス株式会社の会社情報
会社名 |
楽天ソシオビジネス株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:小池 一馬 |
会社所在地 |
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 374人
- 就業場所
- 10人(うち女性:3人、パート:1人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
インターネット・サービス関連会社である楽天プループのグループ
内アウトソーシングおよび自社運営事業 |
事業所番号 |
1307-647856-9 |
法人番号 |
4370001016302 |
ホームページ |
http://corp.rakuten.co.jp/socio/ |
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・コミュニケーション能力があり、周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・マネジメント経験のある方
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予算の策定、実績管理、キャッシュフロー管理
財務データを基にした分析と経営層への報告
業務フローの改善や効率化に向けたプロジェクトの推進
外部監査対応および税務関連の業務
各部門との連携による事業戦略のサポート 【...
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