内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
横浜エンジニアリング 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-44702641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
横浜エンジニアリング 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
アスベスト除去工事の現場管理。
お客様との打合せや現場管理を担当していただきます。
※現場管理の経験があれば尚可
毎週水曜日はノー残業デーです
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ※特記事項欄参照
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(65歳)を上限とする
|
勤務地 |
〒231-0031 神奈川県横浜市中区万代町1-2-12
|
最寄り駅 |
京浜東北線 関内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当18,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
あり
67,000円〜110,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格合格報奨金制度あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず
44H分の時間外手当をみなし残業手当として支給し、
44Hを超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜700,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
官公庁からの委託を受け、環境調査・分析や道路・河川・下水道等
(土木設計コンサルタント)建築設計、建物補償等を行う安定した
企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後9日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒231-0031 神奈川県横浜市中区万代町1-2-12
|
最寄り駅 |
京浜東北線 関内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町1-2-12
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 045-664-3414
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※通勤手当は通勤定期代支給
※C欄に記載された時間数はみなし残業手当の積算根拠となるもの
で、実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではあり
ません。
※休日等の出勤有り(振替休日有)
<試用期間中の労働条件>
法定最低賃金×就業時間
但し、正式採用時の給与との差額の貸付制度有
(正式採用時返却不要)
※履歴書・職務経歴書等は折らずに、大きいサイズ(A4・角2)
の封筒で送って下さい。
※封筒に職種を明記して下さい。
※ご質問のある方は安定所を通してお問い合わせ下さい。 |
横浜エンジニアリング 株式会社の会社情報
会社名 |
横浜エンジニアリング 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:草島 豊 |
会社所在地 |
〒231-0031 神奈川県横浜市中区万代町1-2-12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 67人
- 就業場所
- 67人(うち女性:15人、パート:7人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
建設コンサルタント業、補償コンサルタント業、環境測定業、建設
工事業、一級建築士事務所 |
事業所番号 |
1401-511099-2 |
法人番号 |
7020001016301 |
ホームページ |
http://www.e-yec.jp |
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