内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：12月17日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八代公共職業安定所（ハローワーク八代）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
櫻井精技株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43020-06460041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
櫻井精技株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
＊ＦＡ、半導体製造装置等の金属部品加工作業 ＮＣフライス、マシニングセンター、平面研削盤、五面加工機、 レーザー加工機等の工作機械を使って金属を加工し部品を造る 仕事です。・弊社には大小多種多様な加工設備があり、あらゆる製品に対応し ています。ものづくりが好きなあなたの「創りたい」が当社で叶 います。（業務変更の範囲）会社の定める業務◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給制：１，１００円 ※場合により試用期間の延長あり
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
機械加工技能者
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
|
| 勤務地 |
〒869-4613
熊本県八代市岡町谷川１３５
|
| 最寄り駅 |
鹿児島本線 千丁駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜315,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※給与については経験・スキルを勘案の上、当社規定に より処遇致します・残業手当（当社規定により）・家族手当・住宅手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額32,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間１
- 8時20分〜17時40分
- 就業時間２
- 6時00分〜15時20分
- 就業時間３
- 14時50分〜0時00分
- 特記事項
- 就業時間が作業内容により異なります。（１）のみ、または（２）（３）の１週間毎の交替制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注増による繁忙期
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる。土曜は月１回出勤。その他は休みです、盆・年末年始休暇有り
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
社員食堂（食事代補助）慶弔見舞金制度レクレーション行事各種クラブ活動ベネフィット・ワン持家促進補助 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ＦＡ（ファクトリーオートメーション）用自動機製作の一連の工程（設計・部品加工・組立・現地据付）をほぼ全て社内で実施しており、自動機の内製化にこだわっています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
その他（書類確認後、追って面接日時をご連絡します。） |
| 選考場所 |
〒869-4613
熊本県八代市岡町谷川１３５
|
| 最寄り駅 |
鹿児島本線 千丁駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒869-4613
熊本県八代市岡町谷川１３５
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
履歴書は自筆（手書き）で作成して下さい適性検査実施します |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 田口 智弘
- 電話番号
- 0965-39-0911
- FAX
- 0965-39-0912
- Eメール
- sakurai_saiyo@sakuraiseigi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊マイカー通勤の場合：要任意保険加入＊社員食堂あり。 一部は会社が負担していますので、月２，２００円です！＊事前に履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送してください。 書類選考後、面接日時等をご連絡致します。 ≪書類送付先≫〒８６９－４６１３ 熊本県八代市岡町谷川１３５ 櫻井精技株式会社 |
櫻井精技株式会社の会社情報
| 会社名 |
櫻井精技株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：櫻井 一郎 |
| 会社所在地 |
〒869-4613 熊本県八代市岡町谷川１３５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 274人
- 就業場所
- 274人（うち女性：64人、パート：69人）
|
| 設立 |
昭和40年 |
| 資本金 |
3,900万円 |
| 事業内容 |
省力化自動機の設計・製造 |
| 事業所からのメッセージ |
弊社には大小多種多様な加工設備があり、あらゆる製品に対応してします。ものづくりが好きなあなたの「創りたい」がここで叶います。 |
| 事業所番号 |
4302-004552-9 |
| 法人番号 |
9330001013570 |
| ホームページ |
http://www.sakuraiseigi.co.jp |
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