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（下庄・三田）介護職（グループホーム ひまわりの家）水清会グループ 医療法人 平成会 -岡山県倉敷市下庄７０１－１０ グループホームひまわりの家下庄
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護職としての業務に従事していただきます。 入居者様のペースで生活して頂ける様に、 入浴、排泄等の介護、その他の日常生活の援助を行います。 １ユニット ９名のグループホームになります。（下庄） ２ユニット１８名のグループホームになります。（三田） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒000-0000
岡山県倉敷市下庄７０１－１０ グループホームひまわりの家下庄 岡山県倉敷市三田１２４－１ グループホームひまわりの家三田 ＊上記の内いずれかに勤務
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
209,500円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 本事業所は岡山県南部で医療・介護事業所を運営する「水清会グル ープ」の一員です。グループ全体の法人数は１２，事業所数は１０ ４、総従業員数は１７００余名。病院や介護施設、学校等を運営。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒701-0112
岡山県倉敷市下庄７００－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給：事業所及び本人実績による。 ＊基本給上限額は経験年数３０年の方の設定です。 ＊準社員（夜勤可・資格なし）の相談も可能です。 転居により今の勤務地からの通勤が困難となった場合、本人の希望 により「水清会グループ」内の事業所への転属も可能です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：平木 章夫 |
| 会社所在地 | 〒701-0112 岡山県倉敷市下庄７００－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、訪問・通所リハビリ、通所介護、居宅介護支援 、訪問介護、訪問看護、地域包括、グループホーム、小多機、看多 機、介護付有料が有り地域医療福祉サービスの充実に努めている。 |
| 事業所番号 | 3303-104986-8 |
| 法人番号 | 3260005003688 |
| ホームページ | https://suiseikai-group.jp |
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