内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：1月30日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所（ハローワーク大垣）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
水都工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-01229651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
水都工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【退職金制度あり・福利厚生充実・賞与昨年度実績年２回４ヶ月】
ＣＡＤを使用して水処理装置の図面作成を行っていただきます。
わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。
・ＣＡＤを使用して水処理装置の図面作成
・装置の動作確認作業
☆地道にコツコツ続けられる方、歓迎！
☆一生ものの技術を身に付けることができます！
☆業務上のトラブル等はほとんどなく、自分の時間をしっかりと
確保できる仕事環境です！
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒503-0652
岐阜県海津市海津町馬目２７１番地
名阪近鉄バス海津線 海津市役所バス停 から 徒歩５分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
203,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当3,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当 ０～３，２００円
・役付手当 ０～５０，０００円
・家族手当 社会保険法上の扶養家族
配偶者２千円 子３千円 その他１千円
・資格手当 資格手当月額一覧表による
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時40分〜17時20分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注状況により繁忙期あり
年６回を限度とし、月７５時間、年７００時間まで延長できる
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間カレンダーあり、週５日以内の勤務、
年末年始休暇、お盆休みあり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険） |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・社保完備 ・有給休暇（全休・半休）の取得奨励
・時差出勤制度 ・退職金制度あり（勤続１年以上）
・退職金制度あり（勤続１年以上）
・ケイタイ、社用車、作業服貸与あり
・男女トイレ別 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
仕事と育児・介護の両立は困難を極めますが、そのような方々が安
心して働くことができる環境づくりに取り組んでいます。
・家庭の事情に合わせて子供の行事への積極的な参加への理解
・有給休暇（全休・半休）の取得奨励
・時差出勤制度
|
| 会社の特長 |
昭和５６年創業以来、時流にのって順調に業績を伸ばしてきた地元
優優良企業。景気に左右されない成長性・安定性をもった業種で、
生活に密接に関わる水の仕事に社員がやりがいを感じながら従事。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒503-0652
岐阜県海津市海津町馬目２７１番地
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒503-0652
岐阜県海津市海津町馬目２７１番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
クレペリン検査を行います。（１桁の数字を足していくだけの簡単
な適性検査です。） |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 佐藤有希子
- 電話番号
- 0584-53-0339
- FAX
- 0584-53-1953
- Eメール
- suito-soumu@stwd.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・年次有給休暇（１日休・半日休）の取得を奨励しています。
・時差出勤制度があります。
・退職金制度（勤続１年以上）があります。
・携帯電話、社用車、作業服は貸与します。
・トイレは男女別です。
・自動販売機、「オフィスでやさい」冷蔵庫、ウォーターサーバー
があります。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
水都工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
水都工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：伊藤 智和 |
| 会社所在地 |
〒503-0652 岐阜県海津市海津町馬目２７１番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 59人
- 就業場所
- 40人（うち女性：14人、パート：4人）
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 資本金 |
2,200万円 |
| 事業内容 |
環境装置の製造、販売、プラント施工、海水の淡水化装置、純水装
置、浄水場設備、ゴルフ場排水浄化設備、プ－ルろ過装置、工場排
水処理設備、排ガス処理装置 ２（労）西１０６
|
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
当社では、社員を大切に考えています。社員がいきいきとしている
ことが、お客様や社員の家族、ひいては地域の皆様へのサービス向
上につながると考えているからです。業務災害補償制度をはじめ、
疾病見舞金制度、各種相談窓口（２４時間電話健康相談 メンタル
ヘルス相談 生活習慣病重症化予防サポート 治療と専門医の情報
提供 セカンドオピニオン相談 健康診断後の二次検診相談）を完
備していますので、ご自身の加入保険を見直して保険料を節約する
ことも可能です。「働き方改革」にも積極的に取り組み、家庭の事
情に合わせて、子供の行事への積極的参加への理解、時差出勤制度
も取り入れています。有給休暇（全休・半休）の取得奨励をおこな
っていますので、有給休暇が取得しやすい環境です。結果として、
平均勤続年数が年々のびており「働きやすい職場」になっていると
自負しています。
わたくしどもと一緒に働いていただける方、総務部／佐藤までお問
い合わせください。
オンライン自主応募の方は、履歴書・職務経歴書を郵送、または総
務部アドレスへ送信いただきましたら書類審査に入らせていただき
ます。
その後の連絡は、郵送・メール・お電話のいずれかでさせていただ
きます。 |
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2102-100954-6 |
| 法人番号 |
6200001015401 |
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