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下水道施設維持管理業務/在籍出向/野木町水ing株式会社 北関東支店 -栃木県下都賀郡野木町大字野木2252-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | 公共の施設である水処理設備の運転及び保守点検が主な仕事です。 具体的には ・運転管理(運転操作・監視など) ・保守管理(点検・軽微な修理など) ・水質管理(監視・分析・測定など) ・物品調達および管理(備品・消耗品・電気・水道など) ・その他(施設管理・清掃・PC入力・見学者対応など) ※丁寧に指導致します。 ※在籍出向 変更範囲:変更なし(ただし、本人の意志により変更の可能性あり 、その場合は出向先の定める業務) |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒329-0114
栃木県下都賀郡野木町大字野木2252-2 思川浄化センター内 |
最寄り駅 | 野木駅駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
170,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 環境保全施設(上下水道施設)の設計・建設、維持管理、関連工業 薬品の製造、販売を行っています。 当社は国内だけでなく海外でも事業展開しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル4階 |
最寄り駅 | JR 大宮(西口)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | WEB適正検査あり、履歴書(手書き)、職務経歴書(PC作成可 ) |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:会社許可により片道2Km以上で手当支給 *入社5年目以降は本人に相談の上、全国転勤の可能性有り *グループ会社「水ingAM株式会社」へ在籍出向します。 出向目的 :能力開発 出向期間 :原則5年(延長あり) 出向先での労働条件 :給与、就業規則、福利厚生等に変更なし 賃金支払 :水ing株式会社 労災適用 :水ingAM株式会社 水ingAM株式会社 :「水ing株式会社」の100%子会社 水ing株式会社 :(株)荏原製作所、三菱商事(株)、 日揮(株)の3社提携による総合水事業 会社 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 支店長:西尾 育秀 |
会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル4階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和52年 |
資本金 | 55億円 |
事業内容 | 荏原製作所、三菱商事、日揮の3社による日本発の総合『水』事業 会社として施設の建設からアフターサービスまで、水処理設備に関 するあらゆるニーズに応える会社です。 |
事業所番号 | 1103-934270-0 |
法人番号 | 1010801018437 |
ホームページ | http://www.swing-w.com |
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固定残業代は2ヶ月目以降含む
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