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【正社員】配送サービス／日吉津 《急募》永瀬石油 株式会社 -鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津１３８８番地１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 安全運転で燃料の配送をお願いいたします。 配送場所：勤務地から工場や個人宅など 配送範囲：米子市、日吉津村、西伯郡等 配送物：燃料、ペール缶、ドラム缶 配送車：ミニローリー（要普通自動車免許） 配送業務が早く終わった時や配送業務が少ないときは、ＳＳ業務を 行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
危険物取扱者（丙種）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒689-3553
鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津１３８８番地１ パートナー日吉津ＳＳ内 |
| 最寄り駅 | 伯耆大山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 賃金 |
172,700円〜226,620円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与 ・リフレッシュ休暇あり ・確定拠出年金制度あり ・レク費支給 ・住宅購入借入金利子補給制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 就職サポートの充実、女性の方が働きやすい制度づくり等、誰もが 自分らしく働き続ける環境を整え、改善をし続けています。又、個 々の成長を後押しし、社員の育成に力を注いでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒689-3537
鳥取県米子市古豊千５６１番地２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ伯耆大山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★会社見学も歓迎★ お気軽にご連絡ください。 ＊入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ＊入社時期や諸条件は応相談です。 ＊資格取得を積極的に応援しています。 資格取得のための研修や勉強会を開催しています。 危険物取扱者丙種をお持ちであれば、乙種を取得してみましょう ＊周りのスタッフとのコミュニケーションが取れる方、お客様や スタッフと信頼関係が築ける能力を持った方を歓迎します。 ★当社のリクルートサイトをリニューアルしました！ 『永瀬石油 リクルート』で検索してください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：寺内 潤 |
| 会社所在地 | 〒689-3537 鳥取県米子市古豊千５６１番地２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治42年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ガソリンスタンド経営、石油製品販売、車検工場の経営 自動車整備、軽鈑金、Ｋｅｅｐｅｒコーティング、中古車販売 損害保険代理店、福祉車両の取扱、出光でんきの取扱 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ☆２０２３年４月から新しい賃金体系を導入しました。 〇従来のやや年功序列、成功報酬的な色合いのあった体系から、目 指す人財モデルや人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃 金に反映する仕組みとして導入しました。 〇また概ね３５歳以下の給与ベースを競争力の観点から是正し、若 い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 〇企業が持続的成長を実現するには、人財の育成が最大の柱である との位置づけのもと、人事育成評価制度と賃金体系を紐付け、着実 に制度や人財育成計画の運用を行い、個と組織の成長を目指すもの であります。 ☆２０２４年１月から年間休日が１０７日になりました。（４日増 ） |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 3102-210138-1 |
| 法人番号 | 2270001003452 |
| ホームページ | https://nagasegroup-recruit.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 正規雇用については、定年制はあるが、パート等非正 規雇用（正社員定年後再雇用者、無期転換パートタイ マーも含む）については年齢制限なし。 |
