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兵庫県で働く「経営者」のハローワーク求人

求人検索結果 30 件中 21 - 40

読売新聞販売店のエリアマネージャー -

大阪読売新聞販売事業協同組合 - 兵庫県

月給18万円～23万円 - 正社員

【仕事内容】発行部数世界一の読売新聞だから安心です。安定した職場で長く働けますよ! ・担当エリアのお客様管理が主な仕事。自分のやり方と頑張りで成果が出せる、とてもやりがいのある仕事です。正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、購読契約の更新や新規読者の開拓など、自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕...

「土日祝休み」/正看護師/訪問看護/日勤のみ/夜勤なし -

エスペランザ訪問看護リハビリステーション - 兵庫県

月給25万円～39万円 - 正社員

【仕事内容】訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。土日祝が固定でお休みなので、ご家庭やプライベートの予定も立てやすいですねオンコールも担当いただきますが、オンコールの必要がなくなるよう取り組んでいるため、基本的には鳴ることも出動することもありませんご応募には普通自動車運転免許が必須となります。(訪問手段が車のため) :正看護師 :訪問看護...

個別指導塾の教室長/未経験20代活躍中 -

仁&カンパニー株式会社 - 兵庫県

月給30万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】未経験20代活躍中! 生徒第一で教育にたずさわる組織風土/6連休以上年4回/教室長月給30万円～ 1)笑顔でテスト結果を持ってくる生徒。仕事の価値をダイレクトに感じられます 2)教室長は、10～20名の講師陣を束ねる教室経営者。20代からマネジメント経験を積めます 3)若手が早く成長できる環境と、昇進昇格のチャンスも多くあります 4)塾業界トップクラス...

店舗スタッフ -

株式会社はやしの - 兵庫県

月給26万4,730円～35万円 - 正社員

【仕事内容】仕事内容:店舗各担当部署での運営全般具体的には商品の仕入れ・加工・売場のディスプレイ変更・販売、お客様対応・在庫・設備管理・パート・アルバイトへの指示・指導など店舗全体のバイヤーがメーカーと大枠で交渉した商品(バイヤーからリスト送付あり)や自ら市場などで直接仕入れた生鮮食品を販売することができます。販売価格(値入れ)や仕入れ個数なども自分で決められます。入社後はまず、経験や適性...

オーナー候補/京都発のたこ焼きチェーン/京都たこ壱 -

株式会社Next Stage Japan/京都たこ壱 - 兵庫県

月給30万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】京都発のたこ焼きチェーン「京都たこ壱」での暖簾分け独立オーナー候補未経験からOK 現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都+阪神エリア)を計画しており、今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。新たな店長・マネージャーだけでなく、社員が既存店を引き継いで独立していく...

スタイリスト「美容師」求人 -

atelier chloe - 兵庫県

月給25万円～ - 正社員

【仕事内容】サロンワーク中心でプライベートも充実できます!平均給与が42万円以上、最大で50万円のスタッフも在籍中!働きやすさと高給与体制が魅力“atelier chloe(アトリエクロエ)”からスタイリスト(美容師)の求人・月7日(シフト制土日のお休みもOK)  ・夏季休暇あり(4〜5連休)  ・年末年始休暇あ...

エリアマネージャー/カフェ/カフェ -

ホリーズカフェつかしん店 - 兵庫県

年収317万円～500万円 - 正社員

【仕事内容】オシャレな空間であなたの希望の働き方ができるこんな方におすすめ/ カフェに行くことが趣味な方コーヒーの匂いに包まれて仕事がしたい方ゆったり静かな空間で働きたい方コーヒーや紅茶が好きな方など働く理由は様々でOK! あなたらしく楽しく働きませんか? エリアマネージャーを募集!

エリアマネージャー/カフェ/カフェ -

ホリーズカフェ武庫之荘駅前店 - 兵庫県

年収317万円～500万円 - 正社員

エリアマネージャー/カフェ/カフェ -

ホリーズカフェ三宮駅前店 - 兵庫県

年収317万円～500万円 - 正社員

店長・店長候補/居酒屋/飲食 -

KICHIRI カジュアルダイニング三宮フラワーロード - 兵庫県

年収286万円～350万円 - 正社員

【仕事内容】KICHIRI 三宮フラワーロード一般/店長候補メイン業態である、『KICHIRI』業態の飲食店・レストラン店舗にて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数揃えており、スキルアップをしていけます。新卒・第二新卒・中途入社などさまざまな業界や職種経験を持つ、社員が多数在籍。そのスキルや...