リゾートの求人 - 沖縄県

雇用形態

職種名

沖縄県で働く「リゾート」のハローワーク求人

求人検索結果 410 件中 341 - 360

調剤事務・那覇市銘苅・無資格・未経験OK 研修制度・資格取得など成長できる環境県内各地で30以上の調剤薬局を展開中の株式会社薬正堂で活躍しませんか -

すこやか薬局新都心店 - 沖縄県

月給15万3,000円～20万円 - 正社員

【仕事内容】・受付会計業務伝票処理薬剤師のサポート業務・レセプト請求事務(レクチャー後対応) ・その他業務接遇・コミュニケーションスキルやパソコン操作スキル、専門スキルのアップやその他調剤薬局事務としての知識を磨き成長できる仕事が一杯の職場です。 10代～50代の幅広い職員がおり、新人研修や定期面談、産業医も配置あり、相談体制完備業務変更範囲:変更なし...

福祉用具貸与/販売勤務の福祉用具専門相談員 -

すこやかホームケアサービス - 沖縄県

月給16万1,000円～18万円 - 正社員

【仕事内容】(1)福祉用具のレンタル(納品・回収・使用説明等) (2)福祉用具の販売(福祉用具・オムツ等) (3)福祉用具のメンテナンス(調整・修理等) (4)バリアフリー住宅改修(手すり取付等) (5)その他定期点検や書類作成等業務変更範囲:変更なし雇用期間の定めなし就業場所の変更:法人の定める事業所【経験・資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 福祉用具専門相談員の資...

社会保険完備の職場で歯科衛生士 -

ホワイトニングサロンボーテ那覇 - 沖縄県

月給21万円～ - 正社員

【仕事内容】歯科衛生士の主な業務・ホワイトニング・自費クリーニング・デンタルエステ・受付周りの作業・在庫管理など当院は自費専門の歯科医院でなので一般の歯科治療は行っておりません。【経験・資格】歯科衛生士資格をお持ちの方歯科衛生士学校卒業予定の方中途新卒OK 未経験・ブランクOK (ほとんどの方がホワイトニングが未経験なのでご安心ください) 喫煙...

調剤事務・浦添市牧港・無資格・未経験OK 研修制度・資格取得など成長できる環境県内各地で30以上の調剤薬局を展開中の株式会社薬正堂で活躍しませんか -

すこやか薬局牧港店 - 沖縄県

月給15万3,000円～20万円 - 正社員

調剤事務・沖縄市高原・無資格・未経験OK 研修制度・資格取得など成長できる環境県内各地で30以上の調剤薬局を展開中の株式会社薬正堂で活躍しませんか -

すこやか薬局高原店 - 沖縄県

月給15万3,000円～20万円 - 正社員

アイリスト見学歓迎/人間関係 ×研修充実×プライベート充実次世代まつげパーマ専門店未経験大歓迎 -

まつげパーマ専門店NaturalViViおもろまち店 - 沖縄県

月給25万5,000円～60万円 - 正社員

【仕事内容】人間関係研修充実×プライベート充実次世代まつげパーマ専門店未経験大歓迎アイリスト少人数制なので働きやすい施術を中心としたサロン内全般業務ビューラーまつ毛パーマ ×エクステ ×テープ張り希望があればロッド式やパリジェンヌやアイブロウなど外部講習参加可能基本的にはビューラーパーマがメインになります。 ...

調剤事務・中頭郡読谷村都屋・無資格・未経験OK 研修制度・資格取得など成長できる環境県内各地で30以上の調剤薬局を展開中の株式会社薬正堂で活躍しませんか -

すこやか薬局よみたん店 - 沖縄県

月給15万3,000円～20万円 - 正社員

スタイリスト「美容師」求人完全週休2日/40代も活躍中 -

AUBE hair resort 沖縄店 - 沖縄県

月給50万円～ - 正社員 / 業務委託

【仕事内容】全国の主要都市や海外にも展開する大人気サロン!歩合制フリー45%/指名55%以上の高還元率にで月収100万円以上稼いでる方も在籍!入客チャンス大で稼ぎやすい!AUBE hair resort 沖縄店(オーブヘアーリゾートオキナワテン)からスタイリスト(美容師)の求人【経験・資格】美容師免許お持ちの方【給与】フリー売上4...

調剤事務・うるま市勝連南風原・無資格・未経験OK 研修制度・資格取得など成長できる環境県内各地で30以上の調剤薬局を展開中の株式会社薬正堂で活躍しませんか -

すこやか薬局与勝店 - 沖縄県

月給15万3,000円～20万円 - 正社員

「調剤事務・医療事務」「那覇市与儀」福利厚生&手当充実/従業員満足度向上を目指す会社/スキルアップ&キャリアアップが目指せます/前向きにチャレンジしたい方にオススメです -

大賀薬局与儀店 - 沖縄県

月給17万円～20万円 - 正社員

【仕事内容】福岡を中心に展開しております。「社員奉仕」「顧客奉仕」「地域奉仕」の3つを軸に、お客様満足はもちろん、従業員満足の向上を目指し長く働ける会社を目指しています。「スキルアップ・キャリアアップ」社員の「やってみよう」という前向きな気持ちを大切に、楽しんで仕事に取り組んでいただけるよう、に「チャレンジ制度」を導入。一人ひとりが医療人として、社会人として、ワクワクし...