教育の求人 - 滋賀県栗東市

雇用形態

職種名

滋賀県栗東市で働く「教育」のハローワーク求人

求人検索結果 106 件中 41 - 60

インフラエンジニア/未経験OK -

株式会社リクルートR&Dスタッフィング - 滋賀県栗東市

月給20万円～44万円 - 正社員

【仕事内容】インフラエンジニア(未経験歓迎) 年休120日│賞与年2回│家賃半額補助制度あり/関西ソフトa 大手・有名企業などのプロジェクトにて、幅広いITインフラ業務を担当。今後ますます需要が伸びていく分野で、未経験から専門スキルが磨けます。リクルートGの当社では、豊富なプロジェクトをご用意。AWS・仮想化・IoT・クラウドなど今後...

塾の正社員/集団指導/平日のみOK -

京進の中学・高校受験 TOPΣ 栗東駅前校 - 滋賀県栗東市

月給23万7,500円 - 正社員

【仕事内容】20,30代、第二新卒や未経験者歓迎です! (総合職正社員) 237500円 1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当(月2万円)を含みます。上記は大卒・初任給です。経験・能力などを考慮し決定します。社員の年収例年収530万円/月給35万円/35歳・管理職/入社9年目年収420万...

理学療法士 -

湖南整形外科こやまクリニック - 滋賀県栗東市

月給24万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】日祝固定休!綺麗な整形外科クリニックで外来リハビリ業務日祝固定休!綺麗な整形外科クリニックで外来リハビリ業務 2023年5月オープンの整形外科クリニックにて、外来リハビリテーション業務を担当して頂きます。成長できるような教育環境を整備フォロー体制が整...

グループホームでの介護福祉士業務 -

ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山 - 滋賀県栗東市

月給24万円～28万8,000円 - 正社員

【仕事内容】障がい者グループホームで生活支援員の募集! 障がい者の介助、食事、着替え、清掃の補助、生活における相談や話し相手、パート職員の教育・サポート等介護職経験1年以上(無資格OK) 福祉関連有資格者は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許(AT限定可) 障がい者福祉の経験は不問です。初任者研修資格ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以...

グループホームでの介護福祉士業務 -

ソーシャルインクルーホーム栗東上鈎 - 滋賀県栗東市

月給24万円～28万8,000円 - 正社員

塾の正社員/集団指導/平日のみOK -

京進の中学・高校受験 TOPΣ 手原校 - 滋賀県栗東市

月給23万7,500円 - 正社員

介護職・ヘルパー -

トータル介護サービス阿吽ケア - 滋賀県栗東市

月給16万2,800円～30万4,480円 - 正社員

【仕事内容】マイカー通勤、駐車場も完備!定年70歳なので長く働きたい方にオススメ! 年間休日113日となっているのでプライベートも充実して働けます! マイカー通勤OK!駐車場も完備しているので自分の車でラクラク出勤研修体制や教育体制も充実しているのでスキルアップにも最適の職場です! 【経験・資格】介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修...

作業療法士 -

株式会社スーパー・コートスーパー・コートオリーブ栗東 - 滋賀県栗東市

月給29万円 - 正社員

【仕事内容】月給29万円以上スタート 4週8休以上大手法人運営の有料老人ホームです月給29万円以上スタート 4週8休以上大手法人運営の有料老人ホームですリハビリ機器等も活用しながら、専門的な視点から機能訓練を行っていただきます。スタート月給29万円以上!給与水準が高く、モチベーションを高く保ってお仕事に取り組んでいただけます琵琶湖線「草津駅」から徒歩15分と駅から徒歩圏...

歯科衛生士 -

医療法人緑和会栗東グリーン歯科 - 滋賀県栗東市

月給27万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】教育制度充実!スキルアップも目指せる職場環境ですあなたに合った働き方が選べる勤務体制年間休日も105日と余裕を持って働けます地域密着の和気あいあいとした職場環境です社会保険完備で安定して働けますよ【経験・資格】歯科衛生士【給与】1270,000〜300,000円【求人番号】451533227 【勤務地】滋賀県栗東市【市区町村】栗東市【都道府...

正看護師・訪問看護/栗東・社会保険完備の職場で看護師/准看護師 -

あうん訪問看護栗東 - 滋賀県栗東市

月給27万9,600円～34万7,600円 - 正社員

【仕事内容】利用者50名～100名規模の訪問看護事業所で看護師業務をしていただきます。利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置・自宅や老人ホームなどへの訪問・健康状態のチェック・医師との連携(報告・連絡・相談) ・訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成・社員は月に数日のオンコール当番があります。雇入れ後の業務範囲の変更なし就業場所の変...