バリ取りの求人 - 群馬県

雇用形態

職種名

群馬県で働く「バリ取り」のハローワーク求人

求人検索結果 49 件中 41 - 60

「社内SE/アプリ開発」インフラ/」/年休124日/福利厚生充実

サンヨー食品株式会社 - 群馬県

月給25万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】〈好待遇でプライベートも大切にできる環境を用意〉スキルや適正に合わせ、アプリ・インフラいずれかの開発～運用・保守業務をお任せします。〈アプリ開発〉要件定義、企画・設計、システムの運用・保守システム開発に関連する部署との打ち合わせプロジェクトの進行に必要な販売企業との交渉スキル・適正に合わせ、下記いずれかの開発をお任せ。基幹システム(販売・生産・購買・...

アイリスト/前橋駅/社員募集/1月22日更新

No.3 前橋店 - 群馬県

月給25万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】未経験/完全週休2/残無/土日休/社保/全てアイリスト Ouiでは、お客様のニーズに合わせて常に最新の技術を取り入れています。近年流行ってきているまつげパーマやアイブロウも未経験からでも一流の技術を身に付けること...

アイリスト/太田駅/社員募集/1月22日更新

Oui 太田店 - 群馬県

月給25万円～50万円 - 正社員

選択次第で3年後が大きく変わる成長企業「ストアスタッフ」

株式会社トライアルカンパニー - 群馬県

月給37万5,000円～65万円 - 正社員

【仕事内容】 < 働き方、キャリア、希望を選べる! > 担当コーナーの売り場づくり・在庫管理など残業月平均13.25H。AI・データを活用して効率的に働ける生鮮・食品コーナーを中心に、日用品、ドラッグ用品、インテリア、ペット用品、家電、ホビー、アパレルなど生活に必要なあらゆるアイテムを取り扱っています。担当コーナーの売り場づくり売上・在庫管理ほか正社員が複数名在籍し...

看護師/2交替制/介護・福祉施設/群馬藤岡駅/月給25万以上

メディス藤岡 - 群馬県

月給27万2,000円～30万2,000円 - 正社員

【仕事内容】看護師正社員介護・福祉施設大手企業での有料老人ホームの求人です/ 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。介護:早番2名、日勤0名、遅番2名、夜勤1～2名看護:日勤1名、夜勤1名現状の就業者数と異なる場合があります。・業務内容:健康管理...

美容師/高崎駅/社員募集/1月22日更新

Palette高崎店 - 群馬県

月給45万円～100万円 - 正社員

【仕事内容】エリアマネージャーボーナス100万円over 美容師施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリングなどのサロンでの美容師業務 FCオーナー続々誕生インストラクター・講師同時募集専任講師の他、サロンワークと並行しながら講師活動もできます雑誌撮影,ヘアショー,...

業界未経験OK!空き家を中心とした不動産営業職

株式会社Alba Link - 群馬県

年収350万円～800万円 - 正社員

【職種】営業職(不動産) 【雇用形態】正社員【応募資格】～35歳位まで(長期キャリア形成のため) 営業経験(業界不問) 普通自動車免許(AT限定可) 【給与】年収:350万円～800万円月給 260,000円~350,000円+インセンティブ (固定残業40時間分58,300円～78,500円を含む) 40時間超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。インセンティブ半期で儲...

うなじ矯正スタッフ・未経験可の美容師

うなじ矯正専門店ミース高崎店 - 群馬県

月給30万円～ - 正社員

【仕事内容】業務の基本はマニュアルがあります。女性20代～30代のお客様がメインで、1日3～6名のお客様を対応します。具体的な業務内容お客様一人ひとりに寄り添い、美しいうなじ・もみあげをデザインしていく施術が中心です。・うなじデザイン&脱毛・もみあげデザイン&脱毛・その他部位の脱毛主にお客様の接客、施術業務が中心となります。初めにカウンセリングでお客様のお悩みなどをお伺いし...

アイリスト/前橋駅/社員募集/1月22日更新

Oui Eyelashsalon 前橋店 - 群馬県

月給25万円～50万円 - 正社員

「3月開始」人事/未経験歓迎/「年収350万～450万」人事のオシゴト!17時台定時

株式会社三景 - 群馬県

年収350万円～450万円 - 正社員

【仕事内容】人事(給与・社保)/人事(採用)/人事(給与・社保、採用以外) 年収350万～450万!前橋・派遣会社との連絡・契約調整・派遣社員・パート従業員の勤怠管理・人件費管理、簡単な書類作成・工場増産時の人員補充対応・その他付随業務・製造現場と連携しながら進める実務・残業は月平均20時間程度・評価制度は成果重視、年齢や...