内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月24日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌東公共職業安定所 江別出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌東公共職業安定所 江別出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
江別市立病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01232-02690241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
江別市立病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇看護管理室における依頼文書作成・データ集計・来客電話対応等
の一般事務業務
【業務の変更範囲】変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年1月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 育休代替のため、職員の復帰見込次第
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
パソコンの操作スキル
|
必要なPCスキル |
パソコンを使用して、文書作成やデータ入力・集計等ができる方 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒067-8585 北海道江別市若草町6番地
|
最寄り駅 |
JR江別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 病院敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,124円〜1,124円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,124円〜1,124円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【賃金の時間給換算】(参考値)
月給÷(7時間×20.2日/月)
- 賃金形態
- 月給159,058円〜159,058円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜5,148円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 7日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜16時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
江別市立病院は、いつも「いたわりの心」を持ち、患者さん本位の
温かみ、親しみのある医療を提供し、地域に根ざした、市民のため
の市民の病院を目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒067-8585 北海道江別市若草町6番地
|
最寄り駅 |
JR江別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒067-8585
北海道江別市若草町6番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
事前連絡不要
PCの操作試験があります |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理課総務係
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 011-382-5151(内線:2009)
- FAX
- 011-384-1321
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募者は、履歴書・紹介状を事業所所在地まで郵送して下さい。
書類到着次第、書類選考結果また面接日時等について本人に連絡
します。面接選考結果も面接後、ご連絡します。
※オンラインでの適性検査を事前に行っていただきます。メールで
受検用URLをお送りします。履歴書にメールアドレスをご記載
ください。 |
江別市立病院の会社情報
会社名 |
江別市立病院 |
代表者名 |
代表:後藤 好人 |
会社所在地 |
〒067-8585 北海道江別市若草町6番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2159人
- 就業場所
- 492人(うち女性:382人、パート:141人)
|
設立 |
明治11年 |
事業内容 |
病院 |
事業所番号 |
0123-001582-9 |
法人番号 |
9000020012173 |
ホームページ |
https://www.ebetsu-hospital.jp/ |
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