内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月30日
- 有効期限:10月22日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌東公共職業安定所 江別出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌東公共職業安定所 江別出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
江別市立病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01232-02046541」を必ずお控えください。
有効期限は10月22日です。お早めにご検討ください。
江別市立病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・経営企画、経営戦略の立案等
・その他ローテーションによる病院業務管理、経営管理全般 など
*年齢制限あり(地方公務員法に基づく募集の為、適用除外)
昭和55年4月2日以降、平成2年4月1日以前に生まれた方
【業務の変更範囲】変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 学校教育法による高等学校以上を卒業した方
|
必要な経験等 |
必須
民間企業や公務員等としての実務経験が10年以上、そのうち医療
機関での実務経験が5年以上ある方(応募日時点)
|
必要な免許・資格 |
診療情報管理士
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 地方公務員法に基づく募集
|
勤務地 |
〒067-8585 北海道江別市若草町6番地
|
最寄り駅 |
JR江別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
221,800円〜355,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 221,800円〜355,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *(各種手当あり)扶養手当、通勤手当、住居手当、
時間外手当、期末・勤勉手当ほか
*給与額は学歴・職歴等に応じて決定します。
例)4年生大学卒業後、病院等における実務経験年数が
10年ある場合 262,300円、実務経験が20
年ある場合 355,300円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,900円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.45ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
-
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 他 夏季休暇等あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
江別市立病院は、いつも「いたわりの心」を持ち、患者さん本位の
温かみ、親しみのある医療を提供し、地域に根ざした、市民のため
の市民の病院を目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(求人に関する特記事項参照) |
選考場所 |
〒067-8585 北海道江別市若草町6番地
|
最寄り駅 |
JR江別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 求人に関する特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒067-8585
北海道江別市若草町6番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局管理課総務係
- 電話番号
- 011-382-5151(内線:2009)
- FAX
- 011-384-1321
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*加入保険は地方自治体職員待遇
*応募者は、所定様式の江別市職員採用試験申込書・自己紹介書・
職務経歴書・最終学校卒業証明書(原本)または卒業証書(写)
・受験票(85円切手貼付)・資格証写し(医療系の有資格者の
方のみ)・紹介状を郵送(簡易書留)して下さい。
※応募書類は江別市立病院ホームページからダウンロードできます
【応募締切日】
令和6年10月22日(火)締切日必着
【試験日時】
令和6年11月5日(火)11時20分着席
【選考方法】
適性検査、面接試験
※適正検査は面接試験の参考として実施します。
【採用日】
令和7年4月1日以降採用予定 |
江別市立病院の会社情報
会社名 |
江別市立病院 |
代表者名 |
代表:後藤 好人 |
会社所在地 |
〒067-8585 北海道江別市若草町6番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2159人
- 就業場所
- 492人(うち女性:382人、パート:141人)
|
設立 |
明治11年 |
事業内容 |
病院 |
事業所番号 |
0123-001582-9 |
法人番号 |
9000020012173 |
ホームページ |
https://www.ebetsu-hospital.jp/ |
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・診療費の計算
・会計
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・受付業務(新患、再来)
・診療費の計算
・会計
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08:30 出勤、朝のミーティングや申し送り
08:45 午前の業務
・一般事務
・電話・来客対応(利用者・ご家族・業者)
12:00 お昼休憩
13:00 午後の業務
・一般事務
・電話・来客対応(利用者・ご家族・業者)
17:3...
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