内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月10日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大津公共職業安定所(ハローワーク大津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
江若交通株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25010-09103141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
江若交通株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(嘱託運転士) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
路線バスの運転手
・貸切バス運転業務
・それ以外の送迎バス運転業務
・点検業務とそれらの付随する業務
◆雇用期間は1年毎の更新を予定しております。
(自動的に更新されるものではありません)
★安曇川支所の勤務時間5:51~20:27の範囲内。拘束9時
間の実働8時間の交替勤務になります。勤務は乗務勤務表によりま
す。
【変更範囲:変更なし】
☆☆「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」認証企業(特記事項
欄参照) |
試用期間 |
あり(14日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2024年9月30日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 令和6年10月1日以降は、年度毎の更新を予定しています。
*就業規則により原則68歳で雇い止めになります。
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名実績あり(但し、内勤者)
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
大型自動車第二種免許
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒520-1213 滋賀県高島市安曇川町五番領154番地
|
最寄り駅 |
JR湖西線 安曇川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 大津・高島
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
192,560円〜192,560円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,560円〜192,560円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額は、時給1,160円×8h×20.75日で試算
- 賃金形態
- 時給1,160円〜1,160円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 〜200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額14,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
5時51分〜20時27分の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な需要の増加等の場合、月80時間、年間840時間まで
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 乗務勤務表によります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
就業規則における役割給表に従い賃金を決定する。3部門で4~5
職種で(基本給を構成する)役割給の上限額を定めている。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
会社創立以来、湖西地域の交通機関として、100年以上にわたり
地域社会に貢献し続けている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-0232 滋賀県大津市真野1丁目1-62 江若ビル6F
|
最寄り駅 |
JR湖西線 堅田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 運転記録証明証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考は面接に加えて運転実技とクレペリン適性を行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 077-573-2701
- FAX
- 077-573-2706
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
☆★☆★☆★☆求人票上段のロゴマークについて☆★☆★☆★☆★
【運転者職場環境良好度認証制度】(国土交通省認定)
通称「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」認証企業です。
「一つ星」より高い水準の「二つ星」を取得しています。
特に「心身の健康」「雇用の安心・安定」に注力しています。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
江若交通株式会社の会社情報
会社名 |
江若交通株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:安積 正彦 |
会社所在地 |
〒520-0232 滋賀県大津市真野1丁目1-62 江若ビル6F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 159人
- 就業場所
- 30人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
大正9年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
一般乗合旅客自動車運送事業・貸切旅客自動車運送事業・旅行業・
不動産業・駐車駐輪業 |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 江若交通株式会社 堅田営業所
- 江若交通株式会社 大津営業所
- 江若交通株式会社 安曇川支所
|
事業所番号 |
2501-001350-5 |
法人番号 |
9160001000693 |
事業所に関する特記事項 |
正社員:退職金
採用時から3年6カ月以内に定年となる場合は支給な
し。 |
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