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経営企画部 人事労務担当沖縄ＵＤＳ株式会社 -沖縄県那覇市牧志１－１９－８
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・給与計算外注先との連携業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約書作成 ・外国籍スタッフのビザ管理、入管届出業務 ・月次・四半期報告データ作成（親会社、厚労省、行政等） ・定期健康診断 ・就業規則・社内規定の改廃 ・労使協定関連業務 ・両立支援施策、福利厚生企画 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・給与計算業務または労務管理経験のある方
・データ集計経験・各種人事システムの入力等 |
| 必要なPCスキル | ・Ｅｘｃｅｌは関数が使える方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒900-0013
沖縄県那覇市牧志１－１９－８ 【ホテルストレータ那覇】 |
| 最寄り駅 | ゆいレール 美栄橋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
302,000円〜337,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・育児時短勤務制度（小学校卒業まで対象） ・異性事実婚・同性パートナー人事登録制度 ・企業型確定拠出年金制度今期導入 ・交通費支給（上限有り） ・運営ホテルの社員宿泊割引（家族・友人可） ・運営ホテルのレストラン利用割引 ・社員紹介制度 ・無料従業員駐車場 ・有料駐車場利用代補助 ・社員寮（※宮古拠点・寮費自己負担分あり） ・インフルエンザワクチン予防接種費用補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児、介護休暇の他、新型コロナウィルス感染症により小学校等 休校になった保護者（従業員）への勤務調整など会社全体での配慮 があります。 ・男性社員の育児休業取得に向けた人員計画作成など積極的な取り 組みを行っております。 |
| 会社の特長 | ２０１６年設立。ＵＤＳ株式会社１００％出資の子会社として、 現在宮古島と那覇に合計４つのホテル運営を行っております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒900-0013
沖縄県那覇市牧志１－１９－８ |
| 最寄り駅 | ゆいレール 美栄橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊書類選考後、１次面接（人事＋現場責任者）、適正検査＋２次面 接（役員）＜ＷＥＢ面接可＞、内定 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★充実した福利厚生★・ＦｅｌｌｏｗＡｎｎｉｖｅｒｓａｒｙ （入社後１年ごとに日頃の感謝を込めて宿泊券プレゼント） ・勤続給制度有 （入社満１年あたり月額５千円／年６万円支給） ・赴任手当支給※当社基準内（ＵＩターン者） ・赴任交通費として片道フライト代全額支給 ・パーキング利用代全額支給（実費精算） ※月極駐車場は対象外 ・交通費支給（上限５０，０００円／月） ・育児短時間勤務制度有り ・各種お祝い金（結婚、出産など） ・社員割引制度（各施２０％割引で利用可） ・企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法定健診（夜勤従事者年２回）※お好きな病院選べます！ ◎詳しくはお気軽にお問い合わせください。 少しでも仕事に、会社に、興味を持ってくださった方は、 お気軽にご応募ください。 面接時に会社説明も実施中！お待ちしております★ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：片桐 雄一郎 |
| 会社所在地 | 〒900-0013 沖縄県那覇市牧志１丁目１９番８号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ホテル運営・企画プロデュース |
| 事業所からのメッセージ | ■月棒： １、リーダークラス：３０２，０００円～ ※固定残業代４３，７０４円（２２．３時間）を含む ２、管理職クラス：３３７，０００円～ ※スキル・経験を踏まえて面接にて決定 ※人事・総務・法務、これまでのご経験を踏まえて あなたに合った主な担当業務を決定しますので、 まずはご応募をお待ちしております！ |
| 支店・営業所・工場等 |
4箇所
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| 事業所番号 | 4701-623132-0 |
| 法人番号 | 1360001021405 |
| ホームページ | https://okinawa-uds.co.jp/company/ |
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【仕事内容】採用後、給与計算など一連の業務を幅広くご経験いただきます。
将来的には、メインとなる担当業務を持ち、ジョブローテーションを行いながら、人事・労務業務の専門性を高めていきます。
人事業務
(例:採用業務・リクルートサイト管理・就職イベント対応)
労務業務
(例:勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整)
その他人事・労務に付随する業務
(例:電話対応・会議資料作成)
業務変更...
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【仕事内容】経理、人事、総務等、バックオフィス全般業務(将来の中核人財候補)
・会計(決算補佐業務・仕訳入力・入出金管理 等)
・人事(入社退職休職手続・給与計算・年末調整・算定基礎届等)
・総務(全社行事(入社式等)の対応・人事労務関連 等)
変更範囲:会社の定める範囲
採用時に評価によっては契約社員スタートの可能性あり
(契約社員スタートした方はすべて正社員登用されている...
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【仕事内容】
採用業務(新卒・中途・パート)、社員教育(研修)の企画・運営、人事制度の構築などをお任せします。
応募者の面接日程調整や面接対応
新卒・中途採用イベントの企画運営
インターシップの企画運営
入社時の書類作成や各種手続き
社員研修の企画・運営
未経験の方は
上記の内容を1つ1つ丁寧に教えていきますので
ご安心くださいね。
人事業...
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【仕事内容】
・販促ツールの制作サポート業務(進行管理・構成案作成・制作委託先への指示伝達)
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【仕事内容】採用や労務管理などの人事業務をお願いします。
また、将来的には人事部門のマネジメントをお願いしたいと考えています。
自分ごととして仕事に向き合い、私たちと一緒に課題解決に取り組んでもらえる方のチャレンジをお待ちしております。
・求人WEBサイトの運用、県内外での説明会、面接などの採用業務
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