内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、藤岡公共職業安定所(ハローワーク藤岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※藤岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
河合電設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10090-03846841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
河合電設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
建物等の電気工事、配線工事、器具付工事等の電気工事全般
・主な電気工事は、住宅、工場、店舗等の新築、改築における
電気配線から仕上げ(機器取付け)まで行います。
・顧客によっては外構工事(外灯など)も合せて施工します。
・他の工事として、太陽光発電設備、コンビニエンスストア等の
メンテナンス、高圧受電設備の施工も行います。
・その他付帯業務が有ります。
*経験者は優遇します。
*未経験者も丁寧に指導します。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒375-0036 群馬県藤岡市高山151-3
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 各現場の決められた喫煙スペースにて喫煙可。 |
給与、手当について
賃金 |
229,000円〜458,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 229,000円〜458,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
・資格手当
・通勤手当は社内規定により距離に応じて支給します。
*月額算出:日給×22.9日
- 賃金形態
- 日給10,000円〜20,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜3,150円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜600,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.9日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
90日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる ・夏期休暇5日間、年末年始休暇7日間
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
実績を重ねていくにつれて、様々なお客様から信頼を得ています。
「焦らず、確実に」をモットーに、年齢・経験にかかわりなく、将
来的にも期待できる会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒375-0036 群馬県藤岡市高山151-3
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 河合 剛
- 電話番号
- 0274-22-6161
- FAX
- 0274-25-8008
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は経験、能力により決定します。
・昇給、賞与は、本人の能力、実績と会社業績によります。
※ハローワーク窓口で紹介状の発行を受けてから応募して下さい。
※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に
紹介状、履歴書を持参して下さい。 |
河合電設 株式会社の会社情報
会社名 |
河合電設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:河合 剛 |
会社所在地 |
〒375-0036 群馬県藤岡市高山151-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
住宅や工場などの電気工事業です。ケーブル配線や照明器具等の取
付を行っている。新築、改修、撤去等、電気に関する全ての事業を
行っています。 |
事業所番号 |
1009-613563-3 |
法人番号 |
4070001025399 |
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