内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、館林公共職業安定所(ハローワーク館林)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※館林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
河本工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10060-00019751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
河本工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・建築、土木、鉄道施工管理はいずれも地域になくてはならないイ
ンフラを構築するため、現場の統制を取る仕事です
具体的には、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理を
基本としますが、建築、土木、鉄道で工事の規模や経験に
よって施工管理補助として従事していただくこともあります。
変更範囲:変更なし
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
建築・土木・鉄道施工、現場監督・施工管理の実務経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 例外事由1号 定年年齢を上限として募集する
|
勤務地 |
〒374-0057 群馬県館林市北成島町2544
|
最寄り駅 |
東武伊勢崎線 館林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) . |
給与、手当について
賃金 |
253,000円〜323,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- 車両手当33,000円〜33,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(子・配偶者)7,000円~17,000円
住宅手当:5,000円~15,000円
残業手当:0~45,000円
深夜手当:0~70,000円
建築・土木1級施工管理技術者資格手当:10.000
円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計7.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 深夜作業あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 18時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 求人に関する特記事項欄参照
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第1、第3土曜日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、確定拠出年金、
メンター制度、サークル活動補助制度、スポーツジム無料利用券、
リロクラブ、誕生日休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
群馬県館林市に本社のある総合建設会社。創業75周年を経過し社
員約240名と共に「健全で魅力あるベターカンパニー」を目指し
、2017年より経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒374-0057 群馬県館林市北成島町2544
|
最寄り駅 |
東武伊勢崎線 館林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒374-0057
群馬県館林市北成島町2544
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理本部 係長
- 担当者
- 梅澤 直樹
- 電話番号
- 0276-72-3321
- FAX
- 0276-75-1500
- Eメール
- ha-umezawa@komoto.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
1.建築・土木施工管理技士1級または2級所持者優遇
2.資格支援制度あり
*22時~5時の就業時間は18歳以上となります。
(労働基準法第61条に基づく深夜労働禁止)
1.通勤手当は、ガソリン代を支給します。
2.自動車任意保険は会社にて加入し、費用は会社が負担
いたします。(車両保険は対象外)
3.ISO9001、14001、45001認証
*36協定における特別条項【特別な事情・期間等】
業務上必要がある場合は、1日について延長することができる時
間は、8時間とする。1日を超える一定の期間について延長する
ことができる時間は、1ヶ月42時間で、1年では320時間と
する。但し、深夜でなければ、できない業務がある場合、労使の
協議を経て、1ヶ月99時間まで、1年では700時間までこ
れを延長することができる。この場合、延長時間を更に延長する
回数は1年に6回までとする。なお、この時間を満たしていても、
2~6か月平均で月80時間を超えない範囲とする。
※応募前見学歓迎※ |
河本工業 株式会社の会社情報
会社名 |
河本工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:河本 尚樹 |
会社所在地 |
〒374-0057 群馬県館林市北成島町2544 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 240人
- 就業場所
- 240人(うち女性:32人、パート:6人)
|
設立 |
昭和21年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
総合建設業(建築工事・土木工事・舗装工事・軌道工事・上下水道
工事、一般注文住宅等の設計施工) |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
群馬県館林市に本社を置き創立77周年を迎える総合建設会社。社
員240名で建築・土木・軌道・住宅・舗装工事における設計及び
施工を行っています。地域未来牽引企業や健康経営優良法人として
認証され、人財育成に注力し成長ビジョンが明確になることで働き
やすい職場づくりを醸成しています。またDX推進やBIM・CI
Mの活用といったデジタル化に抵抗のない若手社員の技術や視野、
発想が生産性向上に繋がり、働き方を変革することで「きらりと光
るベターカンパニー」を目指しています。会社見学やインターンシ
ップも随時開催しており、入社後のミスマッチとならないよう努め
ています。企業説明のみ聞いてみたいという場合も気軽にお越し下
さい。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
7箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1006-060003-0 |
法人番号 |
5070001021694 |
ホームページ |
http://komoto3321.com |
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