内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
河野電気 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-26651841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
河野電気 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
工事やビルなどの建設現場で、電気工事の施工管理を担当します。
具体的には、積算業務、CADを使用しての施工図作成、現場の工
程管理、安全管理、品質管理、予算管理、労務管理、資材の発注な
ど、マネジメント業務全般を行います。
将来の変更の範囲:全ての業種 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
電気設備施工管理の業務経験5年以上
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒870-0816 大分県大分市田室町8番33号
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 大分市内全事業場
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・ |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子供手当:2,000円~15,000円
役職手当:10,000円~150,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜18,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 21時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーにより土曜出勤あり(月1回程)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
人事評価制度による
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
働きやすい職場環境づくりの取組として以下を実施しています
・社内研修(新入社員研修、2年生・5年生研修他)
・資格取得支援制度(資格試験勉強会、資格報奨金、資格取得費用
全額補助)
・BB制度(先輩社員によるサポート制度)
・水曜日はノー残業デー |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
女性が働きやすい職場を目指し下記のような支援を行っています。
・水曜日ノー残業デー
・育児休業取得・復帰支援制度
|
会社の特長 |
大正12年創業以来、電気事業に格段の努力を尽くしております。
基幹産業をはじめ各有力工場の指定を受け、国および県下各官公庁
並びに民間地元有力会社のご支援のもと業績を上げています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒870-0816 大分県大分市田室町8番33号
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒870-0816
大分県大分市田室町8番33号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務部
- 担当者
- 下田 浩
- 電話番号
- 097-544-3131
- FAX
- 097-543-7567
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり、無料
*退職金モデルケース:勤続25年約400万円
*人事評価制度を採用しています。やる気のある方が報われる制度
です。中途採用のハンデもありません。 |
河野電気 株式会社の会社情報
会社名 |
河野電気 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:南 公憲 |
会社所在地 |
〒870-0816 大分県大分市田室町8番33号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 167人
- 就業場所
- 57人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
大正12年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
電気工事業・電気・計装設備設計施工・配分電盤設計製作・電気機
器設置・保守点検整備等、電気設備全般の施工 |
年商 |
- 令和2年:39億円
- 令和元年:31億円
- 平成30年:34億円
|
主要取引先 |
|
支店・営業所・工場等 |
6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
4401-011009-4 |
法人番号 |
9320001000842 |
ホームページ |
https://www.kawanodenki.co.jp/ |
河野電気 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|