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訪問介護・障がい者(児)支援【急募】海ノ口建設工業株式会社 福祉事業部 -長野県南佐久郡南牧村大字海ノ口1032「ケアホームかたくり」
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ○訪問介護及び障がい者(児)の支援業務を担当していただきます ・着替え、食事、入浴、排泄等の身体介助全般 ・掃除、洗濯、買い物等の生活上の介助全般 ・生活支援相談、アドバイス等の業務 *就業場所 ケアホームかたくり(南牧村) グループホームかたくり小海(小海町) グループホームりあん小海(小海町)のシフト制になります。 ※業務変更の範囲:なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒384-1302
長野県南佐久郡南牧村大字海ノ口1032「ケアホームかたくり」 〒384-1102 南佐久郡小海町土村4164-1「グループホームかたくり小海」 〒384-1102
南佐久郡小海町4259-4 「グループホームりあん小海」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域に密着した企業であり、官公庁、東京電力等着実に受注もして おり、安定した経営をしている。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒384-1302
長野県南佐久郡南牧村大字海ノ口1032 「ケアホーム かたくり」 |
最寄り駅 | JR小海線 海ノ口駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *介護・福祉経験者優遇します。保育士資格あれば尚可。 *昇給、賞与に関しては業績により支給します。 *ユニフォームは貸与します。 *通勤手当は、非課税限度額内の支給となります。 *労働契約の内容により要件を満す場合、社会保険に加入します。 *年次有給休暇は、週の所定労働日数に応じて付与されます。 (労基法第39条) ◎社員の子育て応援宣言登録企業 【応募希望の方】 ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・紹介状を郵送してく ださい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:井出 昌利 |
会社所在地 | 〒384-1302 長野県南佐久郡南牧村大字海ノ口1031 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和13年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 建設業・総合土木工事 福祉事業…ケアホーム・訪問介護・障がい者(児)支援 |
事業所番号 | 2011-615972-8 |
法人番号 | 4100001008144 |
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【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 松本 重度訪問介護
お仕事内容
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える...
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【仕事内容】「特別養護老人ホームのべやま」における介護業務
・身体介助
・食事、入浴、排泄
・生活介助 等
雇用期間の定めあり ~2022年年3月31日(条件付きで契約更新あり/勤務態度等を考慮)
更新後の雇用期間は、年度ごとの契約更新 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須
18歳以上(法令の規定により18歳未満の深夜業務禁止)
学歴不問
福祉関係...
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