内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
海上保安庁の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-13126551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
海上保安庁の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(任期付職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
海上保安庁装備技術部施設補給課の所掌事務に係る物品管理業務
のうち、物品管理業務に関する書類作成、データ入力、書類整理、
物品購入契約等の履行確認・給付完了に係る検査のほか、庶務業務
を担当します。
(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年5月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務状況等に応じて最長3年まで更新可
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
旅費等内部管理業務共通システム(SEABIS)のうち、物品管
理システムを使用した経験がある者
|
必要なPCスキル |
Windowsの一般操作を支障なく行い、Microsoft
officeにより文書及び資料の作成、編集ができる能力を有す
ること。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒100-8976 東京都千代田区霞が関2丁目1-3
|
最寄り駅 |
霞ケ関駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
227,400円〜379,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,200円〜370,200円
- 定額的に支払われる手当
- 本省業務調整手当7,200円〜8,800円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当(子月額11,500円等)
・住居手当(月額最高2.8万円)
・超過勤務手当(正規の勤務時間を超えて勤務した職員
に支給)
・期末・勤勉手当(いわゆるボーナス:成績区分が良好
(標準)の場合、1年間に俸給等の約4.6月分)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜6,700円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 16日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時15分
- 特記事項
- (※必要に応じ)業務状況等に応じてフレックスタイムやテレワー
クも活用できます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)等
有給は4/1に15日付与(採用日によって変更有。法定以上)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 |
待遇について
加入保険 |
公務災害補償,健康保険,厚生年金,財形,その他(国交共済組合) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
住宅の空き状況は変動するため、
ご希望に添えない場合もあります
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
海上保安庁本庁は霞が関にあり、総務部・装備技術部・警備救難部
・海洋情報部・交通部にて基本的な政策の策定・他省庁との調整・
国会対応等を行い、海上保安行政の「舵取り」を担っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
その他(一次:3月7日まで、二次:3月10日~14日) |
選考場所 |
〒100-8976 東京都千代田区霞が関2丁目1-3
|
最寄り駅 |
霞ケ関駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験は作文試験
特記事項欄参照 ※Eメール環境にない方ははご相談下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 海上保安庁装備技術部施設補給課
- 担当者
- 浦部、渡邊
- 電話番号
- 03-3591-6361(内線:4210)
- FAX
- 03-3593-4550
- Eメール
- watanabe-c**mt@mlit.go.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・応募書類
○履歴書(要顔写真(3か月以内に撮影したもの))
○職務経歴書
・応募書類をメール
(urabe-c**s2@mlit.go.jp)
(watanabe-c**mt@mlit.go.jp)
に送付してください。(メールのみ受付)
※迷惑メール対策のため、メールアドレスの一部を変更しています
。
「**」を「98」に変更の上、送信してください。
・メールの件名は、
「海上保安庁装備技術部施設補給課任期付職員の採用について」
としてください。
・採用試験の詳細は海上保安庁ホームページ
(http://www.kaiho.mlit.go.jp/o
pe/saiyou/saiyou.html)
に掲載しています。
・応募の締切は令和7年2月28日(金)17時(受信有効)
・一次選考の結果は3月7日までに、メールにてご連絡します。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
海上保安庁の会社情報
会社名 |
海上保安庁 |
代表者名 |
海上保安庁長官:瀬口 良夫 |
会社所在地 |
〒100-8976 東京都千代田区霞が関2丁目1-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14788人
- 就業場所
- 16人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和23年 |
事業内容 |
海上保安庁は、海の警察、消防、救急として、昼夜を問わず日本全
国あるいは世界の海で国民の皆様の安全・安心を守っている組織で
す。 |
事業所からのメッセージ |
求める人材
(1)公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有
する者
(2)課題を解決できる倫理的な思考力、判断力及び表現力を有す
る者
(3)適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を
有する者
(4)担当業務に必要となる専門的知識・技術の習得に積極的な姿
勢を有する者
(5)課された役割の範囲内で自律的に行動ができ、物事を進める
推進力を有する者
(6)庶務的事務作業(パソコンによる文書作成、業務資料・メー
ル整理等)及びビジネスメール作成ができる者 |
事業所番号 |
1301-201957-6 |
法人番号 |
7000012100005 |
ホームページ |
http://www.kaiho.mlit.go.jp |
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