内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月10日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
渡辺パイプ株式会社 京都設備サービスセンターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-01993051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
渡辺パイプ株式会社 京都設備サービスセンターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★水工…管工機材を扱う営業スタッフとして、水道工事店様や工務
店様を定期的に訪問します。人々が生活する為に欠かせない水道管
などのパイプや各種配管材料、水廻りの商品などを提案します。
★設備…ビル廻りの設備工事(給排水・空調)資材を扱う営業スタ
ッフとして、サブコンや工事店様を定期的に訪問します。設備工事
に必要なポンプや配管、空調設備等の商品を提案します。
★共通内容…全国各地に広がる流通ネットワークに加え、自社で在
庫・配達機能を有しており、スピーディーかつ明確に商品を提供で
きます。また仕入れメーカーが3000社以上あるので、お客様が
必要とする商品は全てワンストップで品揃えできることが強みです
※経験に応じて入社1~2年程度、営業補助や商品配送等のOJT
を行う場合があります。[変更の範囲]会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本操作・入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
|
勤務地 |
〒601-8123 京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町13
|
最寄り駅 |
近鉄 上鳥羽口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
243,100円〜327,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,000円〜259,500円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当23,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
あり
32,100円〜43,300円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,900円〜3,900円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注増・納期のひっ迫
7h/日、80h/月(年6回まで)、720h/年
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
全国400カ所以上の営業所を拠点に上下水道や電気設備、住宅設
備の商社として、約4万社のお客様を通じて、豊かで快適な生活を
支えています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒601-8123 京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町13
|
最寄り駅 |
近鉄 上鳥羽口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 内潟
- 電話番号
- 075-693-8468
- FAX
- 075-691-3752
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★業界・業務未経験の方歓迎!!
業界・業務未経験の方でも、OJTを加えながら研修をしていきま
す。安心してご応募ください。
*従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
*面接時に希望勤務地を確認します。
*昇給、賞与は、個人及び会社の実績により変動します。
*決算賞与あり
*一人20~30社のお客様を担当します。
*案件に応じて最適な商品の組み合わせて提案することができます
<福利厚生>
年一回、全社員を対象に業績の優秀だった社員を表彰する制度があ
ります。
厚生制度:高峰山高原(アサマ2000パーク)
その他契約リゾート施設全国約50ヶ所 |
渡辺パイプ株式会社 京都設備サービスセンターの会社情報
会社名 |
渡辺パイプ株式会社 京都設備サービスセンター |
代表者名 |
所長:内潟 拓也 |
会社所在地 |
〒601-8123 京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町13 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5264人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和32年 |
資本金 |
100億9,918万円 |
事業内容 |
配管材料や衛生器具等の管工機材の販売
住宅設備機器や建材等の販売
雇用保険本社一括:1301-637853-0 |
事業所番号 |
2602-923838-2 |
法人番号 |
4010001142571 |
ホームページ |
http://www.sedia-system.co.jp |
渡辺パイプ株式会社 京都設備サービスセンターの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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