内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月10日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上田公共職業安定所(ハローワーク上田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※上田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
湯の丸観光開発 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20040-00463751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
湯の丸観光開発 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*湯の丸高原ホテル内の厨房で
・和食、洋食等 調理全般
*住込み可
・食事補助あり、実費負担は、1食当たり300円です。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象として募集
|
勤務地 |
〒389-0501 長野県東御市新張湯の丸1270
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) . |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 就業時間は予約状況等により前後します。
シフト等について面接時にご説明します。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期(12月~3月)は、時間外労働が10時間を超える場合あ
り。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *ローテーションによる
(月平均8~9日程度の休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
昭和36年に設立され、地元東御市が力を入れて順調に業績を伸ば
しています。ホテルを中心にスキー場を経営する高原リゾート業で
す。幅広い年齢層の方が活躍しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒389-0501 長野県東御市新張湯の丸1270
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒389-0501
長野県東御市新張湯の丸1270
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務経理部長
- 担当者
- 若尾 八重子
- 電話番号
- 0268-62-0376
- FAX
- 0268-62-1312
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与については、面接時にご説明致します。
*マイカー通勤:駐車場あり
【応募方法】
事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書を送付して下さい。
書類到着後、概ね5日以内に面接日時等をご連絡致します。
*応募者全員と面接します。 |
湯の丸観光開発 株式会社の会社情報
会社名 |
湯の丸観光開発 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:荻原 健二 |
会社所在地 |
〒389-0501 長野県東御市新張湯の丸1270 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和36年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
ホテル事業、スキー場事業、キャンプ場事業。 |
事業所番号 |
2004-000948-0 |
法人番号 |
6100001010899 |
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