内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
湯の越の里 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-17723541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
湯の越の里 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○グループホーム(2ユニット:18人定員)における利用者様の
身体介助等の業務に従事していただきます。
・1シフトあたり職員6名で対応します。
・移動・入浴、食事、排泄 利用者様の生活記録に関すること
・利用者様の病院受診の付き添い送迎(AT車使用・セレナ)等
・レクリエーション活動や各種行事への参加
*週1回程度、夜勤が有ります。
(夜勤が出来ない方、相談に応じます。)
*未経験者歓迎します。マンツーマンによる丁寧な指導をします。
*60歳以上の方も歓迎します。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒018-1851 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
|
最寄り駅 |
八郎潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 18分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善等手当20,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当:5,000円/回
*資格手当:3,000円~15,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- *シフト制
*(3)は休憩120分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *勤務表による。月8~9日休み 週40時間勤務
*休日に関しては相談に応じます。(希望休あり:月2日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成15年開設した新しい施設です。木材をふんだんに使用した建
物と温泉入浴ができる清潔感あふれる施設です。『厚生労働省の「
介護サービス情報公開システム」で詳細情報を公開しています』 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒018-1851 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
|
最寄り駅 |
八郎潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 18分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒018-1851
秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 武田
- 電話番号
- 018-854-2888
- FAX
- 018-854-2623
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は業績によります。
*シフト作成時に希望休、月2回あります。
*勤務終了後、温泉に入浴できます(無料)。
*施設行事の際は社員にもスイーツなどのお楽しみ付き。
*アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。見学も可能です。 |
湯の越の里 株式会社の会社情報
会社名 |
湯の越の里 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:松橋 喜廣 |
会社所在地 |
〒018-1851 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 15人(うち女性:12人、パート:2人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
1,300万円 |
事業内容 |
介護施設と認知症対応型共同生活介護・短期入所施設 |
事業所番号 |
0501-108609-9 |
法人番号 |
4410001003535 |
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