内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、魚津公共職業安定所(ハローワーク魚津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※魚津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
湯快リゾート 株式会社(宇奈月グランドホテル)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16040-04482841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
湯快リゾート 株式会社(宇奈月グランドホテル)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
キッチンでの調理補助をおまかせします★
メニューは全てマニュアル化されているので、
未経験で入社して、1ヵ月で業務を習得した人も!
▼未経験の方は・・・
まずは野菜を切ったり、盛り付けをしたりと
簡単な業務からのスタート!
研修制度やマニュアルもありますので、安心です◎
▼調理経験者や調理師免許をお持ちの方は・・・
お造りやお寿司用の魚やステーキ肉をさばいたり、
おひとりお一人の経験に併せて業務をお任せします。 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
外食チェーンなど、簡単な調理経験
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒938-0282 富山県黒部市宇奈月温泉267
|
最寄り駅 |
富山地方鉄道 宇奈月温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,375円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,375円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外・深夜手当あり
・時間外手当:時給の25%支給
・深夜手当 :時給の25%支給
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 6時00分〜11時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜21時00分
6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- ・就業時間は応相談
・就業時間に応じ、法定通り休憩時間を設けます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
遠方の方・通勤困難な方
※状況により満室の場合あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「幸せの源泉に」をテーマに温泉リゾートホテル・旅館業
を展開しています。従業員は常に遊び心と情熱を持ち、
社歴等関係なく新しいことにチャレンジできる社風です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒938-0282 富山県黒部市宇奈月温泉267
|
最寄り駅 |
富山地方鉄道 宇奈月温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 050-3819-1424
- FAX
- 075-354-0810
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆食事補助有
◆制服貸与
◆正社員登用有
◆社会保険完備
◆昇給有
◆従業員割引有
◆交通費規定支給有(マイカー通勤OK)
◆延長保育補助制度有
◆リーダー登用で時給100円UP
◆無料駐車場有
・料理が好きな方、興味のある方
*雇用契約は初回2ヶ月、2回目4ケ月、以後6ケ月毎の更新とな
ります。
*雇用条件に応じて法定の各種保険に加入いたします。
*年次有給休暇は、雇用条件により法定通り付与します。
*定年制に伴う雇い止め規定あり。
変更範囲:変更なし |
湯快リゾート 株式会社(宇奈月グランドホテル)の会社情報
会社名 |
湯快リゾート 株式会社(宇奈月グランドホテル) |
代表者名 |
代表取締役社長:西谷 浩司 |
会社所在地 |
〒938-0282 富山県黒部市宇奈月温泉267 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2045人
- 就業場所
- 63人(うち女性:37人、パート:50人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
新しいスタイルの温泉リゾートホテル・旅館事業 |
事業所番号 |
1604-914085-6 |
ホームページ |
http://yukai-r.jp |
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