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炊事湯本観光ホテル西京
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○炊事（皿洗い・宴会場の片づけ） 詳細については、面接時にご説明いたします。 ※就業時間帯については、相談に応じます。 お気軽にご相談ください。 ＊業務内容の変更範囲；変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒759-4101
山口県長門市深川湯本１０５１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ美祢線 長門湯本駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
950円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規定に基づき、職能給については、一般系列と管理系列に分け
て、それぞれの責務の大きさ職務の難易度、業務量の大小等を総合 的に判断して決定しています。＊パート社員は別途就業規則あり。 |
| 復職制度 | あり
特に制度化されていませんが、復職の受け入れは可能です。
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| 福利厚生の内容 | 全国にあるＨＭＩホテルグループ施設の従業員利用制度があります 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業、介護休業制あり |
| 会社の特長 | ホテル西京は、ＨＭＩという会社のグループ施設です。ＨＭＩは、 日本各地に約５９ヶ所のホテル、旅館、リゾート施設を所有し運営 しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒759-4101
山口県長門市深川湯本１０５１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ美祢線 長門湯本駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給は、勤務状況・能力による。 ＊賞与は、業績による。 ＊年次有給休暇は、就業日数に応じて決定。 「シニア歓迎求人」 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条 件通知書を交わしてください（ハローワーク長門） |
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| 会社名 | （ホテルマネージメントインターナショナル 株式会社） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大垣 敏和 |
| 会社所在地 | 〒759-4101 山口県長門市深川湯本１０５１番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 館内には、ボーリング場、芝居小屋、足湯カフェ、各種宴会場、大 浴場、露天風呂等も完備しています。仲間や家族みんなで楽しめる ホテルで、リピーターも多くいらっしゃいます。 |
| 事業所番号 | 3506-913930-0 |
| 法人番号 | 4360001012475 |
| ホームページ | https://hmihotelgroup.com/ryokan-saikyo/ |
| 事業所に関する特記事項 | 正社員については、退職金規定の定めによる退職金制 度有 |
