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ドコモショップスタッフ(安曇川店)滋賀テレコム株式会社 -滋賀県高島市安曇川町末広1丁目15
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・ドコモショップにてスマートフォンの販売や 料金プランの見直し、コンテンツ等の提案を行うお仕事です。 ・スマホ教室の講師やイベント企画、POP作成などの色々な 業務に取り組んでいただけます。 お客様に寄り添った接客とご提案を行う事で、お客様からの ありがとうの声を直接聞くことができる、やりがいの大きな お仕事です! ※先輩の教育担当がマンツーマンで一から丁寧に指導しますので未 経験者でも大丈夫です。 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒520-1214
滋賀県高島市安曇川町末広1丁目15 安曇川店 |
最寄り駅 | JR安曇川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,500円〜250,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
在籍期間が2年以上で、退職後5年以内の退職者を対象
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福利厚生の内容 | ・退職金制度 ※3年以上勤務 (ideco確定拠出年金:事業主掛金あり) ・社員旅行 ・会員制リゾートホテルエクシブ ・永年勤続表彰 ・誕生日祝い ・社員懇親会(新年会) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・住宅手当(規定あり) ・カムバック制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ・時短勤務 ・特定社員制度 |
会社の特長 | 滋賀県内にて5店舗のドコモショップを運営おり営業成績も順調に 向上しています。地域に密着したサービスを提供しています。社員 教育にも力を入れており、また活気のある職場です |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒520-0043
滋賀県大津市中央2丁目5-19 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 大津駅/京阪 島ノ関駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 筆記試験は適性検査です。 |
担当者 |
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特記事項 | ★ideco(確定拠出年金:事業主掛金あり) ※勤務年数3年以上 ★仕事とプライベートの両立ができます。 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 ★☆ 会社・求人説明会 開催☆★ ・日時:令和7年1月16日(木)13:30~15:30 ・場所:ハローワーク大津 2階大会議室(定員20名先着順) ・参加予約:ハローワーク大津の窓口またはお電話で下記まで (TEL077-522-3773 部門41#) ・当日は説明会のみです。履歴書不要。お気軽にご参加ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:井花 健次 |
会社所在地 | 〒520-0043 滋賀県大津市中央2丁目5-19 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 5店舗のドコモショップ運営および法人向け携帯端末販売、ネット ワークソリューションの提供。(店舗:西大津店、堅田店、安曇川 店、滋賀高月店、甲賀店) |
事業所からのメッセージ | ■YouTubeチェンネルを開設しています! “滋賀テレチャンネル”で検索してくださいね ■当社が選ばれる3つの理由 1.人事評価制度 →独自の評価制度を使用し、頑張りをきちんと 反映しています! 2.教育 →内定者研修、新入社員研修はもちろん、資格取得の ための研修にも力を入れています。 3.働きやすさ →産休・育休100% 年間休日120日!(来年より変更予定 ) その他にもレクレーションやお誕生日祝いなど、社員が 働きやすい環境を整えています。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 2501-103984-2 |
法人番号 | 6160001002420 |
ホームページ | http://www.s-tc.jp/ |
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【仕事内容】従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
基準シフトの作成
…予め従業...
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未経験の方や文系出身者、女性も活躍できるお仕事です。 組立・運搬などの作業は一切ありません
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