内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月7日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大津公共職業安定所（ハローワーク大津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
滋賀ホンダ販売株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25010-11006641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
滋賀ホンダ販売株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
Ｈｏｎｄａｃａｒｓ滋賀南（カーディーラー）においてお客様とＨ
ｏｎｄａの新車を繋げる重要な役割となる。
ご来店いただくお客様にいつでもご利用いただきたくなるような空
間やサービスの提供を心掛けていただきます。また、営業スタッフ
のサポートも重要な役割です。営業スタッフの代わりに、商談等を
することもあり得ます。仕事の範囲としては多岐にわたりますが、
店舗の重要なスタッフとして、活躍いただけます。
就業場所は県内８店舗のいずれか
【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】
令和７年１月１４日開催「しがジョブフェア２０２５冬」参加求人 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る観店から若年者を募集する
|
| 勤務地 |
〒525-0054
就業場所は県内８店舗のいずれか／求人に関する特記事項参照
|
| 最寄り駅 |
（草津店の場合）ＪＲ南草津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 県内８店舗のいずれか
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
177,000円〜219,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 174,000円〜216,250円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 １１，２００円（世帯主）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 人員不足やその他想定できない突発な事情による特別条項あり
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 水曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎週火曜日、水曜日
ただし、４月、１０月の１週だけ火曜日出勤がある。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ＨｏｎｄａＣａｒｓ滋賀南として８店舗（唐崎・高島・草津・湖城
が丘・草津北・野洲・守山南・堅田）展開。お客様の満足はもちろ
んのこと社員も日々充実した業務の中で会社と共に成長しています
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（令和７年１月１４日（火）） |
| 選考場所 |
〒525-0032
滋賀県草津市大路２丁目１番３５号
「草津市立市民総合交流センター キラリエ草津」
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
滋賀県草津市東矢倉２丁目１－２３
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務 採用担当
- 担当者
- 木下 真行
- 電話番号
- 077-516-7350
- FAX
- 077-516-7030
- Eメール
- mkinoshi.psg01@honda-auto.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
唐崎店 ：大津市蓮池町１５－１２
高島店 ：高島市安曇川町西万木２１７
湖城が丘店：大津市湖城が丘６－１６
草津店 ：草津市東矢倉２－１－２３
草津北店 ：草津市駒井沢町１－１
野洲店 ：野洲市久野部１４７
守山南店 ：守山市下之郷１－９－５
堅田店 ：大津市衣川１－１２－３
・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
滋賀ホンダ販売株式会社の会社情報
| 会社名 |
滋賀ホンダ販売株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：橋本 昭吉 |
| 会社所在地 |
〒520-0001 滋賀県大津市蓮池町１５－１２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 137人
- 就業場所
- 129人（うち女性：34人、パート：21人）
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
Ｈｏｎｄａ四輪新車販売
車検・点検・板金・修理・部用品販売・損害保険・生命保険代理店
業・カーリース・レンタカー |
| 事業所番号 |
2501-001450-3 |
| 法人番号 |
8160001001032 |
| ホームページ |
https://hondacars-shigaminami.com/ |
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