内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所(ハローワーク草津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
滋賀県立精神保健福祉センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-12323041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
滋賀県立精神保健福祉センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
知的障害に関する心理判定および相談等の業務
●来所、巡回相談および訪問相談における障害者に対する知能検査
および心理学的手法に基づく基礎的な評価、判定
●知的障害に関する支援者・家族等への助言指導
●その他障害者の心理療法および個別的指導・援助
※選考日時:随時
※選考場所:滋賀県立精神保健福祉センター
〔変更範囲:変更無し〕 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- ※求人に関する特記事項参照
|
正社員登用 |
なし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
臨床心理学に関する2年以上の臨床経験(大学院における演習を含
む)を有すること
|
必要な免許・資格 |
臨床心理士
必須
公認心理師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン基本操作(ワード・エクセルで文書作成、表作成可能) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒525-0072 滋賀県草津市笠山八丁目4-25
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線 南草津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,124円〜1,581円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,124円〜1,581円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ▼時給額=月給÷16日÷就業時間(7.75時間)と
して算出
▼勤務実績に応じて、時間外・休日勤務手当、特殊勤務
手当を支給
▼通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、職
員の通勤手当に関する規則に基づいて支給
- 賃金形態
- 月給139,405円〜196,165円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- ※相談業務の都合等により時間外が発生する場合有り
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時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週4日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ▼土日を含む週休3日
▼任用開始時に年次有給休暇3日付与、その他特別休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
びわこ文化公園都市の医療福祉ゾーン内にあり、併設している滋賀
県立精神医療センターと連携し県民の精神保健福祉の向上を図る。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒525-0072 滋賀県草津市笠山八丁目4-25
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線 南草津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 選考に関する特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
県指定の履歴書を使用のこと
筆記試験(小論文)を実施 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 副所長
- 担当者
- 中洌 昌弘
- 電話番号
- 077-567-5010
- FAX
- 077-566-5370
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は受験できま
せん
*翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の
任用を行うことがあります(再度の任用は連続して4回、最長5
年度まで)
*「賃金の額」欄に記載の下限額は、高等学校の新規学卒者が採用
された場合の金額ですので、高等学校卒業後の学歴や職務経験等
がある場合は、それを加味して基本給は決定されます
*再度の任用の場合、当初任用の職務経験等(免許職種にあっては
免許取得後の職務経験等に限る)を加味して基本給を決定し直し
ます(上限額あり)
*賞与は年2回、期末・勤勉手当として年間4.5月分(各期2.
25月分)を在職期間に応じて支給します
の場合、初年度は年1回)
*賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定
を行う場合があります
*免許、資格を証する書類(正本必須。選考当日に複写した上、正
本をお返しします)
*職員駐車場は無料
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
滋賀県立精神保健福祉センターの会社情報
会社名 |
滋賀県立精神保健福祉センター |
代表者名 |
所長:辻本 哲士 |
会社所在地 |
〒525-0072 滋賀県草津市笠山八丁目4-25 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3407人
- 就業場所
- 66人(うち女性:39人、パート:31人)
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事業内容 |
保健所、その他の関係機関を支援し、地域精神保健のネットワーク
づくりを推進し、県民の精神的保持および向上、精神障害その他の
適応障害の発生予防、早期対応等、システムづくりを図る。 |
事業所番号 |
2506-613319-4 |
法人番号 |
7000020250007 |
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