内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:10人
- 受理日:6月14日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所(ハローワーク草津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
滋賀県立総合病院(旧:滋賀県立成人病センター)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-06614141」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
滋賀県立総合病院(旧:滋賀県立成人病センター)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
(県立総合病院 看護部勤務)
病棟での看護業務
※週35時間勤務の方を募集しますが、週23時間から別途条件
にて相談に応じます。
応募 :随時募集
選考場所:総務課
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2024年7月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任
用を行うことがあり(再任用は連続して4回・最長5年度まで)
|
正社員登用 |
なし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
不問
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勤務地 |
〒524-8527 滋賀県守山市守山五丁目4番30号
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線 守山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,392円〜1,696円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,314円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当78円〜96円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *時間額は月給÷勤務日数21日/月÷時間7時間/日
*地域手当:11,596円~14,119円/月
*期末勤勉手当:921,926円~1,122,48
0円(6月・12月合計額。ただし、任用時期により異
ります)
- 賃金形態
- 月給204,873円〜249,440円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜16時30分
- 特記事項
- 勤務時間・勤務日数:応相談
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 所定の基準により年次有給休暇・特別休暇付与
年末年始休暇あり(12/29~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
がん、心臓病および脳神経系疾患等、成人病等に関する高度医療機
関。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒524-8527 滋賀県守山市守山5丁目4番30号
「滋賀県立総合病院 総務課(西館4階)」
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線 守山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 看護師資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
県指定の履歴書を使用してください |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 人事給与係長
- 担当者
- 桝谷 博之
- 電話番号
- 077-582-8033
- FAX
- 077-582-5931
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*職員駐車場は無料
*地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は受検不可
*学歴や職務経験等を加味して基本給を決定します
*再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して基本給を
決定し直します(上限額あり)
*賞与は年2回、期末勤勉手当として年間4.50月分(各期2.
25月分)を在職期間に応じて支給します)
*翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の
任用を行うことがあり。(再任用は連続して4回、最長5年度ま
で)それ以降も一般公募での受験は可能
(在職者の主な年収帯)
約411万円(時間外勤務手当を除く)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
滋賀県立総合病院(旧:滋賀県立成人病センター)の会社情報
会社名 |
滋賀県立総合病院(旧:滋賀県立成人病センター) |
代表者名 |
総長・病院長:足立 壯一 |
会社所在地 |
〒524-8527 滋賀県守山市守山五丁目4番30号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3407人
- 就業場所
- 1,135人(うち女性:849人、パート:308人)
|
事業内容 |
病院事業等。
(平成30年1月1日に滋賀県立成人病センターから名称変更しま
した) |
事業所からのメッセージ |
滋賀県立総合病院は“心のふれあいを大切にして、安全で質の高い
医療福祉を想像し提供する”を理念とし、地域の中心医療機関とし
て、また県全体の高度先進医療を担う医療機関として県民の命と健
康を守る役割を果たしています。県立病院であるので、県に準じて
休暇制度も充実しており、年休の取得率も高く、働き易い職場です
。 |
事業所番号 |
2506-060939-8 |
法人番号 |
7000020250007 |
ホームページ |
https://www.pref.shiga.lg.jp/kensou/ |
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