内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月1日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所(ハローワーク巻)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
燕物産 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-03900941」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
燕物産 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○カトラリー(スプーン、フォーク等)の手研磨による表面加工、
仕上げ、修理工程 ※詳細は求人に関する特記事項をご覧下さい
製造する商品は、大手商社、医療関係、一流ホテル、小売り向け
のカトラリーだけでなく、ノベルティ、グッズ商品もあります
*社員全員、研磨未経験からスタートしています
未経験者大歓迎。30代若手社員が指導員としてサポートし丁寧
に教えます
*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください
変更範囲:洗浄・検品・梱包・組立作業 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 職務手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
・エクセル/ワード(基本操作、文字入力程度)
・メール操作等 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒959-1276 新潟県燕市小池3501番地
|
最寄り駅 |
粟生津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内禁煙・屋外喫煙室設置(プレハブ) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務手当(研磨作業者のみ) 5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額7,740円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 燕市産業カレンダーに準ずる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
●制服あり
●慶弔給付金支給あり
●人間ドック補助
●燕西蒲勤労者福祉サービスに加入
●資格取得時の費用会社負担
●行事:新年会・納涼会・忘年会(すべて自由参加)
※コロナ禍対応で現在は休止中 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
2021年4月に金属洋食器(スプーン・フォーク)製造110年
をむかえた【日本初】のメーカー。職人がこだわり仕上げた製品は
、日本国内だけでなく、欧州をはじめ世界の方に愛用されている。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒959-1276 新潟県燕市小池3501番地
|
最寄り駅 |
粟生津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募前見学は随時可能です。お気軽にご相談下さい。なお、参加の
有無によって採否を決定するものではありません。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 社長
- 担当者
- 捧
- 電話番号
- 0256-63-6511
- FAX
- 0256-63-6516
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○若手、女性社員の起用を積極的に進めており、現場の管理職(課
長・リーダー)は全員20代と若手中心の体制です。
○社員同士何でも相談できるアットホームな雰囲気です。中途採用
で入社された方が多く在籍しており、とても馴染みやすい環境が
あります。
○試用期間3ヶ月。毎月社長、指導員と面談を実施し、仕事や職場
環境等を相談できる時間を設けています。
・事業所、工場横に無料駐車場有り
・制服、作業着、安全靴、ゴーグル、手袋等の必要な備品は支給
※各自専用のバフレース機を使って、カトラリーの表面や側面を磨
きあげ完成品にする、製造当初から受け継がれてきた研磨手法(個
人・座り作業)。製造計画に基づいて、商品毎にあわせた機械セッ
ト。機械を稼働させながらの微調整等のコントロールとなります。
最初は、細かく研磨工程を分けて1つ1つ学んでいただき、将来
的には全部の工程を取得。次世代に技術が継承できるリーダーを目
指します。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
燕物産 株式会社の会社情報
会社名 |
燕物産 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:捧 和雄 |
会社所在地 |
〒959-1276 新潟県燕市小池3501番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 45人(うち女性:20人、パート:5人)
|
設立 |
昭和19年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
金属洋食器(スプーン・フォーク)の製造販売。
ノベルティ・グッズ・コラボ商品開発。
ホテルレストラン用器物製品や厨房道具の仕入販売。 |
年商 |
- 平成29年:5億8,000万円
- 平成30年:6億100万円
- 令和元年:5億4,000万円
|
事業所からのメッセージ |
新潟県燕市にある【日本初】の金属洋食器専門メーカーです。
2021年4月に金属洋食器を製造して110年を迎えました。
企業理念に”匙(しゃじ)屋に徹す”を掲げ、次の100年に
挑戦しています。当時から国産をこだわり、職人が仕上げた商品は
日本国内だけでなく、世界の方に愛用されています。
◆弊社商品”カトラリー”
弊社商品は、何かの部品ではなく、すべて人の目に映り、
手に触れます。誰もが食事をする際に使用する、生活必需品です。
自分の関わった商品が、実際にレストランやホテルなどの現場や
ご家庭などで使用される様子を目にすることができる、
やりがいのある仕事です。
◆カトラリーであれば”できる限り”製造
お客さまの要望があれば、日用品から最高級品まで受注します。
分業制をとる会社が多いなか、弊社はできる限り内製化をすすめ、
お客さまの要望をカタチにする技術力をつけてきました。
◆次の世代へ
勤続年数・性別問わず、若手・女性社員の起用をしています。
管理職10名のうち、5名が20代と若手を起用、
各現場の管理職は若手が担い会社を支えています。 |
主要取引先 |
- アズワン 株式会社
- 株式会社 テンポス
- 株式会社 ヤクセル
|
事業所番号 |
1511-000004-7 |
法人番号 |
9110001016067 |
ホームページ |
https://www.tbcljp.com/ |
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