内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月18日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尾鷲公共職業安定所 熊野出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尾鷲公共職業安定所 熊野出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特別養護老人ホーム たちばな園あすかの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24081-01286941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
特別養護老人ホーム たちばな園あすかの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
介護老人福祉施設における事務業務
・パソコンデータ入力業務、来客対応、電話対応業務等
・介護保険請求事務、経理事務等の業務全般
（変更範囲：変更なし）
各ハローワークにおいてミニ就職面接会開催
・令和６年１１月２０日 新宮 ９：３０～１１：００
・令和６年１１月２６日 熊野 ９：３０～１１：００
・令和６年１１月２８日 尾鷲 ９：３０～１１：００ |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒519-4561
三重県熊野市飛鳥町大又２５０番地
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
189,000円〜206,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 176,000円〜193,800円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当手当13,000円〜13,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・お盆、年末年始手当……指定日 １日 ４，０００円
・扶養手当…………………扶養状況に応じて
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,000円〜4,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額28,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数不問） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・資格取得報酬制度あり。（例・介護福祉士３万円、介護支援専門
員１万５千円等）
・福利厚生センター加入により、結婚・出産・入学祝金や弔慰金、
傷病・災害見舞金等の支給制度あり。
・永年勤続表彰制度あり。
・計画休暇制度あり。
・法定年休とは別に「失効年次有給休暇積立休暇」を採用し、時効
で消滅する法定年休を最大４０日間積立できる法定外の休暇制度あ
り。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・育児介護休業制度に基づく、子の看護休暇、育児介護短時間勤務
、所定外労働・時間外労働の制限等を設けていますが、家庭環境や
境遇の多様化に伴い、柔軟な働き方、安定した働き方にも対応して
います。事前にご相談ください。
|
| 会社の特長 |
たちばな園あすかは、平成２７年２月にユニット型の福祉施設とし
てオープン。施設はプライバシーが守られ、可能な限り家庭に近い
環境の中で、ゆっくりと生活ができるよう工夫された造りです。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒519-4561
三重県熊野市飛鳥町大又２５０番地
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 和田 勇紀
- 電話番号
- 0597-84-1250
- FAX
- 0597-84-1251
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※処遇改善手当の金額は変更される場合があります。
※定年年齢は、一律６０歳としていますが、一定の条件を満たせば
、満６５歳に達する月の前月末日又は満６５歳に達する日の２日
前をもって、定年退職とすることができる【定年延長制度】があ
ります。 |
特別養護老人ホーム たちばな園あすかの会社情報
| 会社名 |
特別養護老人ホーム たちばな園あすか |
| 代表者名 |
施設長：和田 勇紀 |
| 会社所在地 |
〒519-4561 三重県熊野市飛鳥町大又２５０番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 111人
- 就業場所
- 58人（うち女性：39人、パート：20人）
|
| 設立 |
昭和57年 |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム |
| 年商 |
- 令和3年：6億6,658万円
- 令和2年：6億5,268万円
- 令和元年：5億5,909万円
|
| 事業所番号 |
2408-614616-8 |
| 法人番号 |
1190005003549 |
| ホームページ |
http://www.za.ztv.ne.jp/tachibanaen/ |
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